“当工伤发生，工资不会停。” 这不仅是一句承诺，更是对每一位辛勤工作者的尊重。👷 想象一下，如果你因工受伤，你的生活是否还能继续如常？这正是工伤期间工资发放的意义所在。🤕 - **原工资福利待遇不变**：基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴，一个都不能少。📉 - **停工留薪期**：一般不超过12个月，但伤情严重时，可延长至24个月。🕒 - **伤残待遇**：评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。👩🦽 - **继续治疗**：停工留薪期满后，如需继续治疗，工伤医疗待遇依旧。🏥 举个例子，如果你受伤前12个月的平均工资是8000元/月，那么在停工留薪期内，你每月仍将收到8000元。📝 这不仅仅是对工资的保障，更是对每一位工作者权益的守护。让我们共同关注工伤期间的工作者，给予他们应有的尊重和支持。💪 工伤 工资发放
