服务型人格缺乏时代。 老公出差回来没几天，我已经察觉到生活细节上的微妙变化，更具体来说我对其他人服务量再增加一节。 每天的日常大同小异，早上5点左右起来做饭喂孩子，送儿子回来在家休息，最近不行，回来还得准备老公的早饭，还陪着他吃饭，还协助他的破活儿，（昨天的活儿是帮他寄快递，今天的活儿是他的西服要干洗😓😓）晚上回来也是，本来我跟闺女下午6点多吃饭，我收拾完就出门接儿子回来，一天的活儿这样能结束的，最近又增加新的一项工作，我老公7-8点回来自己吃饭，通常他只管吃饭不收拾餐桌，我晚上9点多回来又进行一次洗碗。 服务型人才缺乏时代。 比如说咱家，需要被服务的人员就是三个人，能付出服务的人才只有一个人，我觉得这种比率不仅仅一个家庭单位，这社会也是差不多这比率。 首先我定义一下，服务型工作，说实话哪个工作也都是服务型工作，但我说的服务型人才是特别繁琐，死板的，甚至没有名分没有面子和体面的工作，纯粹为了强者服务的Assistant工作，一辈子工作也成名稍困难的工作，😅😅 比如说服务员，扫地，病人义工，老人养老福利工作，家政，保姆等等，能挣钱但没有太大面子的工作。 Ai说 中国月薪 10000 元以上的占比约为 4.5%，那么普通办公室工作的白领工资大部分几千，甚至2000-3000也不少，我家前边有一所餐厅，常年招服务员，后台洗碗工4500元，服务员5500元，大厅经历工资7500-8500之间，他们的工作技术含量其实并不高，但工资其实跟普通办公室白领没大差异，今天我查看养老福利工作人员的工资，大部分都在于7000-11000之间，同时包吃住，😅😅 外卖更不用说了，已经看过无数个的跑外卖还贷款的视频，好，那么问题来了，我不否定有的外卖骑手学历高，但这种行业的大部分的人员普遍学历低，没有太大技术和能力，最终不得不选择这条路的，对吗？ 有的人叹气说，年轻人找不着工作都跑外卖，社会都变成这样，我们孩子学习的理由是什么，甚至国家也鼓励年轻人多要参加家政行业什么的，但我觉得这种鼓励其实不是白来的，这社会已经有太多被服务的人群所在，能付出服务的人才越来越稀缺，虽然他们干的活儿，有高学历者眼里没有太大含金量，但数量上稀缺，自然工资也低不了。 这时代很多人都想占C位，都是公主和王子，都一个个需要有人的照顾，婚后也不想打扫卫生，做饭，洗衣服，外边挣几千已经很牛，能啃老人就啃老人，反正这种活儿没有体面和价值，但能付出这种服务的人群有限，他们的工资只能越来越贵，绝对便宜不了，"稀缺"…… 就是贵。 这样看国家鼓励大学生要参加家政行业也是有道理，甚至准确看到这稀缺市场的缝隙。
