恒大，昔日豪吞终将面临反噬！ 中国司法部门已全面展开行动，针对恒大集团在职与离职的高层管理者、员工的绩效奖金，以及与之利益纠葛者的提成款项，进行严格的清算回收。 恒大正步入债务全面追偿的新阶段，昔日的不当得利必须如数奉还。这一过程中，相关责任人或许正经历着前所未有的煎熬。鉴于此，未来法律应当明确规定：国有企业职工薪资上限为社会平均工资的1.5倍，企业领导则不得超过社会平均工资的6倍。对于获得银行贷款支持的民营企业，其领导薪资亦应受限，不得逾越社会平均工资的10倍。对于超出上述标准的薪资部分，将一律予以没收并上缴国库，同时对其个人信用评分进行下调处理。而对于完全依靠自有资金运营的民营企业，其领导薪资则不受上述限制，但前提是必须严守法律底线，远离非法、欺诈及垄断经营行为。