新入职不久的文员，在一个阴霾重重、冷风嗖嗖的日子里，怀着如铅般沉重又满心的悲痛，脚步沉重地来到经理的办公室，前来向经理请假。她的双眼红肿得像两颗熟透的桃子，声音沙哑且带着无尽的哀伤，只因她亲爱的姥姥在病痛的折磨下与世长辞。 然而，经理却板着脸，眉头紧紧拧成一个死结，冷漠地拒绝了她。那薄情的话语像一根根尖锐的冰刺直直扎向文员的心：“姥姥而已，又不是近亲属！除非是你父母或者配偶去世，才能请丧假。” 文员原本哀伤的眼中瞬间盈满了委屈与愤怒的泪水，她颤抖着嘴唇，声音因为激动而变得尖利：“姥姥是我最亲的人之一，她从小照顾我长大，您怎么能这么说！”她无法接受经理这般冰冷且无情的态度，她觉得这简直就是经理有意刁难自己。于是，两人激烈地吵了起来，情绪愈发激动，声音也愈发高亢。文员的脸庞涨得通红，双手紧紧握成拳头；经理则是挥舞着手臂，唾沫星子飞溅。最终，文员悲愤交加，狠狠一摔门，那关门的巨响仿佛是她内心愤怒与绝望的呐喊，含着泪转身离去，那离去的背影是如此的落寞与无助。 而这位铁石心肠的经理，不但没有反思自己的行为，竟然还咬着牙，脸色阴沉得仿佛能滴出水来，让 HR 起草辞退同事书。文员得知这一消息后，心中的怒火再次被点燃，她像一头被激怒的狮子，瞪着通红的双眼，冲着经理愤怒地喊道：“你敢辞退我，我就去仲裁！” 大家来评评理，此事究竟孰是孰非？难道姥姥去世，真的就不能请丧假吗？那可是陪伴她成长，给予她无尽温暖与关爱的姥姥啊！在这看似无情的规则与温暖的人情之间，究竟该如何抉择？文员的悲痛欲绝，经理的冷酷无情，让每一个听闻此事的人都不禁陷入深深的思索和无尽的感慨之中。
