体制内,单位来了两位名校硕士毕业的选调生,由我们单位发工资,但是前三年要下基层,去乡镇服务三年才能回来。本来我以为他们每月也就五千多的工资,有些替他们不值,今天才知道,还有固定每月两千的研究生生活补助呢。刚毕业就到手七千多,我觉得很可以了! 还是选调生性价比高,待遇好,工作不太累,倍受重视,哪个单位都欢迎,前途一片光明。大学生们能考的尽量都试试。
体制内,单位来了两位名校硕士毕业的选调生,由我们单位发工资,但是前三年要下基层,去乡镇服务三年才能回来。本来我以为他们每月也就五千多的工资,有些替他们不值,今天才知道,还有固定每月两千的研究生生活补助呢。刚毕业就到手七千多,我觉得很可以了! 还是选调生性价比高,待遇好,工作不太累,倍受重视,哪个单位都欢迎,前途一片光明。大学生们能考的尽量都试试。
基层其实博士没什么鸟用,博士不去搞博士的事,读这么多书干什么,
去了乡镇也不会很累,都知道你是下来混资历的,装死装病别多嘴就行
我们企业招了一批研究生和一个博士,研究生税后不低于一万每月,博士一年不低于二十万,基本见不到他们去现场,尽在休息室玩手机了。
现在在一些事业单位,学历真的是个保利壳,壳里面值多少就不知道了。研究生毕业,刚进单位拿的工资就比有十几二十年工作经验的非研究生学历的老员工都要高一节。那要工龄何用?要职称何用?要工作经验何用?
啥人能当选调生?!
中国的博士都吃喝嫖玩乐,外国的博士搞研究,我们原来租在省科学院办公,说引进一博士,0几年,下班就是喝酒打牌,
选调生能走的更远……
选调生不是能考就考的 这个是储备干部,比985难多了