关于荣耀CEO赵明的11点冷知识： 成长经历 1. 教育背景：赵明（George），1973年出生于上海，毕业于上海交通大学，通信与电子系统硕士学位。 职业经历 2. 华为起步：赵明于1998年3月加入华为公司，历任华为CDMA/WiMAX/TD产品线总裁、全球无线解决方案销售部部长、西欧地区部副总裁等职务。 3. 荣耀总裁：2015年3月，赵明担任荣耀总裁一职，全面负责荣耀业务。 4. 荣耀独立：2020年1月，赵明荣获2019今日头条年度盛典年度科技人物。2020年11月17日，华为投资控股有限公司宣布决定整体出售荣耀业务资产，赵明继续担任荣耀终端有限公司CEO。 圈内人脉 5. 华为同事评价：任正非在荣耀送别会上希望荣耀做“华为全球最强竞争对手”。 市场口碑 6. 用户留存率：赵明提到，荣耀的用户留存率或者说后面继续使用荣耀手机的比例一直都是最高的，NPS（净推荐值）在中国市场里面排在前面。 7. 品牌营销：荣耀通过门店焕新、新年影像馆开馆、春节不打烊系列服务活动等品牌营销动作，再次成为用户欢迎的“硬核年货”，这既是用户对荣耀产品力的肯定，更是对荣耀品牌号召力的认可。 性格特点 8. 内向与压力：赵明在2024年德国柏林消费电子展上坦言自己是一个内向的人，在镜头前感到压力，对直播带货的热潮表示出一丝无奈和拒绝。 9. 坚持与耐力：赵明鼓励年轻人面对选择，抓住时代的新机遇，既有仰望星空、紧跟时代的格局和胸襟，也有坐冷板凳的耐力和能力。 经典语录 10. 关于职场成长：赵明曾说：“将军是打出来的，不是培养出来的。”他强调职场是一场长跑，贵在坚持。 11. 关于产品力：赵明认为，业内做高端存在一个误区，配置不等于品牌，拼凑高端元器件也不等于创新，高端品牌的建设，没有捷径，也没有侥幸，就是踏踏实实地回到底层创新上，不断突破技术和消费者体验。
