有一位亿万富翁管理家庭用的是管理公司的方法，因为他发现不用公司管理方法就管不住家

有一位亿万富翁管理家庭用的是管理公司的方法，因为他发现不用公司管理方法就管不住家庭成员了。这个亿万富翁有两个儿子一个女儿，他鼓励儿女多生育。在开家庭会议上明确了奖励办法，儿女只要多生一个孩子就奖励1000万。然后俩儿一女每家都各生了两个孩子之后就再也不生了。亿万富翁又把奖励提高到了2000万，但是丝毫不起作用，儿女们根本提不起兴趣。其实这也很好理解，儿女本身生活在优渥的家庭里面，吃穿不愁，别说奖励2000万，就是给一个亿他们也感觉不到差别。 亿万富翁就在想用什么方法让儿女主动愿意去生孩子呢？最后，亿万富翁想出了一个办法，那就是引入市场竞争。 有一天晚上，亿万富翁提前跟儿女打招呼说晚上要开家庭会议。 儿女们得到通知后就提前回到了家里，可是左等右等就是没见老父亲出现。当大家等的都不耐烦了的时候，亿万富翁出现了，令人奇怪的是，在他身边还有一位非常漂亮的妙龄女郎。 儿女们看到此场景非常诧异，刚想开口询问，没想到老父亲事先发话道：孩子们，今天我要宣布一件事情，如果你们同意最好，不同意的话那没办法了。我现在再重申一遍，你们到底愿不愿意继续再给我生孙子？ 儿女们听到老父亲又是老生常谈，个个都没有回应，都装着低头吃饭很忙的样子。 亿万富翁非常生气，他大声道：好，你们既然不想生，我也就不逼迫你们了。我现在宣布，我要跟这位年轻姑娘在一起，你们不想生，那我亲自上阵，你们马上就会又多出一堆弟弟妹妹来了。 这还了得？儿女们大吃一惊。 同时他们也感觉到了危险，因为如果老父亲真的给他们再生一堆弟弟妹妹，那这个家产最后都分出去了，自己还能落着有多少？ 儿女们也顾不上吃饭了，纷纷回答老父亲道：爸，您放宽心，从现在开始我们答应您了，我们马上回去就准备。 亿万富翁听完儿女们的回答高兴坏了。 果不其然，到了年底，儿媳妇们都纷纷有喜了。 都说思路决定出路，有竞争才有生机。 多数人不明白有钱人喜欢生孩子的根本原因，作为富豪他非常清楚后代必须有足够的情商智商才能守住家业，所以唯一的办法就是多生孩子优中选优，选其优秀者继承家业，继续发扬光大。