2003年新飞冰箱生产线大火，员工不等消防车进来就冲进厂房，不顾自身安危迅速灭火；可2007年新飞空调厂房又失火，员工却在一旁冷眼看待，还说烧光了才好。四年时间，员工们对新飞由爱到恨，究竟发生了什么？ 2001年以前，新飞冰箱厂长刘炳银管理着这一个大厂，他每年初六都会和中高层领导一起站在门口欢迎所有工人上班。年节时分都会发米面油，就为了让大家看到新飞的员工福利好，大家羡慕，员工的心情自然也好。 刘炳银对厂子里的员工们像自家亲人，每早八点都和员工们一起做操，每个月都办一次集体生日乐呵一下，食堂也会改善伙食。 在刘炳银的管理下，员工们自然把新飞当自己家，所以看到厂里着火，他们毫不犹豫就冲进去救火。 但刘炳银因病逝世后，新加坡丰隆集团掌握实际经营权，他们调配了新加坡的中高层管理人员上任，员工问好环节取消，管理层冗杂，导致流程繁琐效率低下。 “正式工、农民工，都是新飞主人翁”，这句话在刘炳银时代是无比认同的，但新加坡丰隆集团指定的新领导却不这么认。 他觉得企业可不是大家的，企业只属于老板，员工不过是花钱雇来干活的罢了。 这句话没说错，但在刘炳银时代后，员工们自然感受到落差，对新飞也没了一片赤诚忠心，所以才会冷眼观火。
这种有人味的老板死一个少一个[并不简单]曾经老时代的厂长差不多都是这种
听说某玻璃厂的老板也是一个大善人
工厂是老板的，工厂的火也是老板的。没毛病
不把员工当人看的企业不可能有前途！
现在的职工只是企业的劳力，早已不是主人翁了，国企更是。
老板是不是人，就看这关键时刻员工上不上。
可惜的是好人命不长，祸害千年在啊！
现在的工厂老板有几个把工人当人的
资本主义的套路罢了，与其花广告钱慢慢占领市场，不如直接通过政策花钱买入当地同行企业，然后直接倒闭来的快，反正苦的又不是资本家，看看90年代的饮料行业就知道了，
昨天还在说杭州有个上市公司，早三年一听十一加班大家兴奋不已，一定要求自己来（无偿），不来都不高兴。三年过去了，都在消极怠工了。
新飞本来就不需要引入外资
以前我们老板在的时候是主动干活儿，现在老板女婿管，来就是裁员降薪，还吹嘘一年多赚了多少钱，现在根本没人会去主动干事情，有东西坏了，能修也不修，直接换新的，连水龙头没关都没人顺手关一下了。
2007年新飞原老板被污陷，厂子被卖给新加坡
以前的新飞冰箱质量是真的好，后来不知道怎么就没落了，原来是这回事啊。
主人翁没了，只有打工仔!
后期工厂就是这样，员工都是在边上看热闹再也没有人主动向前
你以为老板要求员工去灭火？老板傻吗？保险能解决的事叫工人冒生命危险？
20年前刚去广东进的第一个厂是电子厂，培训时就说如果着火了首先保证自己的生存，火不用管！工厂有保险，死人了才严重！人家还说了生存是啥意思，就是能断手断脚也要活下来
现在哪里还有工人，那就是一堆工时，安排一大堆闲人，把干活的人安排的明明白白
曹汪：你们在说我吗
现在的企业，有一个算一个，谁把员工当人看？
难怪我07年买的冰箱是个垃圾。原来换老板了。
新加坡那个应该是故意搞垮新飞的！
应该追究一下，为什么好好的国内企业被外国掌控了！想想那些消失在人们视野中的著名品牌，很多都是当地为了完成招商引资任务指标，而卖给外国了，然后被雪藏毁灭了。
曾经看过一句话，大意是你站在山上看山下的人有多大，山下面的人看你也差不多那么大
老板再好前提是不能有白眼狼[哭笑不得]
公司大门口的口号是今天工作不努力，明天努力找工作。老总开会时候经常说的话是铁打的营盘流水的兵。公司管理一塌糊涂，一个只会动嘴皮子，整天瞒上欺下，不能担当的总经理，所以公司年年亏损，别人赚盆满钵满时，我们不过够个不亏而已。
将心比心，你待人如何人如何待你，既然选择独肥就别讲感情，做不了同甘共苦也别怪人冷眼旁观
搞不懂像新飞这种厂为啥会卖给外国人
为什么我想到的是那个救火抢救厂子上百万财产的工人被辞退的事
你怎么对员工，员工就怎么对你，不是很正常吗?
资本代言人
新飞现在是外资了？
新飞冰箱还活着呢？真是没想到啊[滑稽笑]
工人没办法为善的，老板顶多就是伪善。为善者必然将善法对身边传授，普度更多的人。独善者必大恶。
厂子就是老板的
原来的企业老板把工人当人看，现在企业把工人当机器看。。。。。。
当年我们的老厂长每年新年的钟声刚到便在厂门口给上夜班的员工拜年！
好人。不长寿啊
现在 现在80％的公司都是如此，，，
烧完好扩大呀越是工厂越大