老板家里的灯坏了，老板就安排自家公司的老电工来给维修，老电工经过检查发现是电闸坏了，学名空气开关。老板就让老电工自己出钱去买个空气开关给换上，并事先说好了，买空气开关的费用记在公司维修费里面去财务报销，老电工赶紧答应了。 过了一周，老板家里的灯又不亮了，老板再次安排老电工来维修，但是不巧的是老电工因为上夜班白天没在厂里。老板就安排新电工来给处理。新电工经过检查发现仍旧是电闸（空气开关）坏了。老板这次仍旧和上次一样，安排新电工去买个新的，并把费用记在公司维修费里面报销。新电工心比较细，他对老板说：这个同一电流值型号的空气开关公司维修班有备品备件，可以直接拿来换上，而且公司购买的的备品备件空气开关是大品牌，而这一个品牌听都没听说，像个杂牌子。 然后新电工赶紧去公司拿来新的换上，老板家的灯恢复正常了。老板很高兴，就让新电工去财务报销维修费。 没想到新电工却说：老板，您每个月都开给我工资了，我给您家维修和给公司维修，都是在这一个月内的正常工作时间内，您早就给我工资了，我还报销啥维修费呀？ 说者无心，听者有意，老板就去查了一下老电工来给维修电闸时候他报销的费用是多少，老板一看吓了一跳，买电闸的费用报销了100，维修费报了200。老板根据老电工买的电闸的型号和品牌去网上查了一下价格，只值十几块。 老板一下子生气了，他倒不是生气老电工赚了这几百块钱。而生气的是老电工不诚实，耍小聪明。 老板认为老电工是轻视他不懂维修技能，故意哄他没商量。 老板对于不诚信的员工非常厌恶。在后续的工作中，老板找到了一个老电工出现的失误直接把他开掉了。同时，他把新电工升职为维修班长了。 这件事我的看法是：懂技能的技术人员千万不要把老板当傻子，现在互联网发达，只要不是非常专业的技术技能，在网上都能查询到工作方法和答案。工作一定要认真，回答老板工作时一定要真实，真诚。现在是一个诚信为金的时代，没有诚信的人是走不远的，千万不要做赚小便宜吃大亏的人。