在国企工作这么多年，我发现大家都非常认同这10件事情： 1、在国企里面晋升，几乎不看能力，而是看关系，看背景。 2、绩效考核都是领导说了算，说你优秀，你就优秀，哪怕你不干活。 3、正式场合都是强调杜绝形式主义、官僚主义，实际上各项工作都是典型的形式主义。 4、要求汇报资料简洁明了，不要废话连篇，可是每次提交报告都要求上百页，证明工作扎实。 5、领导只会带着心腹嫡系出去吃香喝辣的，也只会提拔他们。 6、能力强的员工，除了啃难啃的骨头，就是靠边站，毕竟领导不喜欢为自己培养对手。 7、越是努力干活的员工，越是基层员工，越是无法突破底层。 8、竞聘上岗，就是量身定做，就是因人设岗。 9、干部年轻化，就是为二代上位提供光明正大的理由。 10、业绩不是最主要的，安全落地不出事，才是领导追求的。