考研报名人数比两年前少了86万，是考生变理智了，还是“性价比”降低？ 近年来，考研报考人数出现了从增长到下降的显著变化。2023年考研报名人数达到474万人的历史新高，然而2024年为438万，减少了36万人，2025年继续下降到388万，比2024年又减少50万人。 考研报名人数减少是多种因素共同作用的结果。就业市场多元化发展，新兴职业如直播带货不断涌现，2024 - 2025年高校毕业生人数增多，新兴职业为毕业生提供更多选择，部分学生转向新兴职业而不考研。高校推免保研人数增加，考研难度提高，竞争更激烈，并且考研成本和读研究生成本上升，经济压力使部分学生放弃考研。考公人数增长，公务员职业优势吸引大量毕业生，其准备周期短、竞争压力相对小、职业发展前景明确，分流了部分考研生源。新兴职业冲击传统学历教育，其看重实践能力和创新精神，吸引年轻人直接进入。部分专业考研对就业影响不大，企业更看重实际操作能力和项目经验，这些专业部分学生选择直接就业。 从考生对考研“性价比”的看法来看，从就业竞争力角度，研究生招生规模扩大，部分专业读研后就业竞争力提升不明显。从经济成本和回报角度，专硕学费高、学制长、部分无宿舍，家庭经济压力大且就业后薪资未达预期。从机会成本角度，考研投入多，放弃其他机会，而其他选择收益不亚于考研。 在考研报考趋势变化方面，社会经济发展使就业市场多元化、新兴职业兴起，家庭经济负担影响教育投资决策；教育政策导向方面，推免保研人数增加、专硕情况影响报考；就业市场环境方面，考公热、部分专业就业饱和影响报考；个人职业规划方面，考生更加理性，部分考生认为考研对职业发展帮助不大而选择其他路径。 考研考生心态也发生变化。考研初期部分考生受环境和家庭影响盲目跟风；中期面临困难压力时会自我怀疑甚至想放弃；后期对复习情况有认识后会重新审视考研必要性。整体来看，考研人数减少反映考生心态更理性，综合多方面因素选择更适合自己的发展路径。 考研“性价比”降低表现为就业竞争力提升不明显，部分专业研究生在就业上无明显优势；经济成本与回报不成比例，读研成本增加但薪资未大幅提高；时间成本过高，考研读研投入大量时间但就业优势和职业发展未显著提升。考研大变革 本科生能否考研 本科生应否考研 考研值得吗? 读研出路 本科生该考研吗 聊聊考研 全国考研人数 你是否考虑考研