为响应国家高质量发展战略，进一步集聚高层次创新人才，11月21日，2024年东莞松山湖高新区硕博人才招聘会在松山湖光大we谷国际会议厅举行。本次招聘会吸引了东莞52家知名企事业单位参会，提供了996个面向硕博人才的中高端管理、专业技术岗位，全面展示了松山湖高新区对硕博人才的强劲需求，活动吸引了598名硕博人才现场参会。

高质量岗位需求彰显产业创新优势

活动现场汇聚来自东莞市的52家知名企事业单位，包括散裂中子源科学中心、东莞材料基因高等理工研究院、香港城市大学(东莞)、大湾区大学（筹）(东莞市大湾区高等研究院)、广东高驰运动科技有限公司、广东思沃先进装备有限公司等，提供295个优质职位，岗位需求996个，覆盖了高端装备、新一代电子信息、半导体及集成电路、新材料、新能源、生物医药及高端医疗器械、人工智能等多个战略性新兴产业和未来产业领域。薪酬待遇丰厚，最高年薪达84万元，博士类研究人员的月薪在40000-50000元之间，岗位涵盖数据分析、材料研发、分子研究、能源动力等多个高端技术领域。

参会企业中，高新技术企业较多，招聘岗位以研发、技术创新、项目管理和高级运营管理为主，充分体现了松山湖作为科技创新高地的吸引力。例如在半导体及集成电路产业领域，多家企业发布芯片设计、嵌入式系统开发和集成电路研发工程师岗位，强调对硕博人才的学术研究和工程实践能力的高度需求。在人工智能与大数据领域，相关企业热招AI算法工程师、数据科学家和自然语言处理专家，尤其关注机器学习、深度学习等方向的尖端技术人才。在生物医药及高端医疗器械领域，不少生物制药单位以及卫生医疗单位发布大量涉及药物研发、临床研究和基因工程的岗位。

记者注意到，本次参会企业阵容强大，包括多家上市公司和高新技术企业。招聘岗位不仅薪资优渥，更在职业成长方面提供多元化支持——不少企业广泛推出博士后科研工作站、技术创新团队直招和国际化项目合作等计划。

从本次招聘会的岗位技能要求来看，企业对硕博人才的技术专精度和跨学科能力要求明显提高。例如新材料工程领域岗位明确要求候选人具备新型电池材料、纳米技术等方向的研究背景。高端装备制造领域岗位倾向于具有工业互联网、机器人算法等交叉学科经验的复合型人才。创新管理领域岗位则强调候选人的战略思维、项目统筹能力以及国际化视野。

多元化支持政策提升就业吸引力

为助力高层次人才扎根松山湖，松山湖高新区提供了丰厚的人才扶持政策，包括住房补贴、科研启动资金以及子女入学等多项福利。招聘会现场还设立了人才服务专区，专业团队为求职者解读相关政策，提供就业指导服务。此次招聘会通过线上线下双渠道联动，吸引了百所高校硕博人才参与，其中598名优秀硕博人才参加现场招聘会，线上招聘会参会人次达3409人次。

来自广州某知名大学的机械工程硕士小孙，正积极寻求架构工程师职位。他希望月薪在12000元左右，并享有双休。在现场求职过程中，小孙收到了十余份来自不同企业的录用通知。小孙表示，求职于他并非难事，在于他所选择的专业具有广阔前景。此次投了散裂中子源的架构工程师岗位，目前在等待企业的复试。

来自武汉某高校的一名博士生应聘松山湖一所中学的物理教师。他表示，激发更多孩子对物理的热爱是他心中的“梦想”。

东莞市松山湖党建工作办公室负责人表示，松山湖高新区作为粤港澳大湾区的重要创新引擎，始终将人才视为核心驱动力，致力于为企业与人才搭建高效对接平台。本次硕博人才招聘会不仅为企业输送了高层次创新人才，更充分体现了松山湖在吸引、培养和留住全球顶尖人才方面的战略眼光。未来，松山湖将继续完善人才生态体系，推动产业与人才深度融合，为建设国际一流的科技创新中心注入强劲动能。

文、图丨记者余晓玲