之前说我一个技术八级的同事从部队转业回来享受的待遇问题，引发了很大的争议！有人说我P都不懂，胡说八道，但是我知道我说的都是事实，绝对的事实。 我同事是技术八级转业，咱也不说技术正团，在部队享受正团待遇之类的话了，搞行政的会一脸嗤笑，我就说拿正团的工资。 回到地方后，职级并行改革前，拿调研员工资，职级并行改革后，拿二调工资。 那么争议来了，他的实际职务是什么？职级又是什么？我是实话实说，但是很多专家说我是瞎扯。 刚来时职务是科员，职级一级科员。 职级并行时，他职务已经提拔为副科，职级是四级主任科员。 有人说拿二调的工资，职级就是二调，有这么好的事吗？ 还有个事实能很好的说明问题，他之前拿的是科员的车补，调副科后拿的科级车补，职级并行改革后也是科级车补，如果他的职级是二调，应该拿处级车补。 我这么说不知大家明白没有？坐标长沙，对于这种情况，长沙的朋友应该都清楚。 也就是说，我这位朋友其实待遇已经到了天花板。由于年龄问题，他即便在部队算是非常快的速度到了技术八级，36岁。但是回到地方后，他也不可能突破处级的桎梏了，职务正科问题不大，副处很难，职级天花板就是二调。 这对于他的工作积极性其实有很大的影响！ 至于大家说的拿什么工资待遇，就是什么职级，这对于军转干部是真不适用的！
