在央企工作三十多年，这些事感觉真是太形式了： 1、假期值班表，节假日上报领导干部值班表，实际一点用都没有。 2、员工绩效考核，一级糊弄一级，像是挺科学，实际上都是闭着眼睛打分。 3、星期天出勤，往往订单紧的话，单位会安排小礼拜或者本周不休息，可是绝大多数职工还是来了没事，有的干脆不来有的来了点个卯就溜之大吉。 4、全员竞聘上岗，某岗位缺人，本来已经有人试岗多日了，非得张贴一个公告，昭告天下某岗位要招聘一人，条件1、2、3…，老百姓看到的都是走形式。
在央企工作三十多年，这些事感觉真是太形式了： 1、假期值班表，节假日上报领导干部
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