两位老师因为打学生，不仅被学校开除，还被公安机关立案调查。有网友质疑，这所学校的老师，以后还敢管学生吗？ 其实之所以有这样的疑问，是因为不了解事情的经过，如果了解过，就会认为学校的做法是没有任何问题的。 根据现在试行的中小学教育惩戒规则规定，学校老师针对学生违反校规校纪、破坏课堂纪律等情况，是可以根据情节的轻重，给予不同程度的教育惩戒的。 在不构成违法犯罪的情况下，其中程度最重的，莫过于警告、严重警告、记过或者留校察看的纪律处分。 也就是说，虽然老师有权利惩戒学生，但绝对不能超过上述那个限度。 那么回到本案中，两位老师是如何惩戒学生的呢？ 按照这位家长的说法，事情的起因为学生踩脏了老师刚刚拖的地板。 如果确实是这种情况，且学生又是出于无意，那根本不符合教育惩戒的适用情况。 纵使学生是故意，也属于轻微的违纪，完全批评教育可以，但两位女老师的做法却令人害怕。 其中的一位女老师让学生脱光鞋子，光着脚站，并将鞋子扔在了垃圾桶。 另外一位女老师看到学生私自将鞋穿上以后，打了学生20多个耳光。 虽然我们未能看到完整的视频，但仅仅从上述文字中就能感受到，这两位老师的恶意到底有多大。 按照正常一般人的认知来看，他们已经将对生活、工作上的不满，发泄到了学生的身上。 这种情况下，如果仍然视为一种正常的教育惩戒行为，那么无异于告诉所有的老师，只要学生犯了错，那就可以打着“惩戒”的幌子，随意的殴打。 按照试行的中小学教育惩戒规则第15条第2款规定，对于教师惩戒行为违反规定，但情节轻微的，学校应当予以批评教育； 情节严重的，应当暂停履行职责或者依法依规给予处分； 给学生身心造成伤害，构成违法犯罪的，由公安机关依法处理。 也就是说，并非所有的教育惩戒行为，都是开除，而是要根据情节的轻重程度，视情况做出相应的处理。 日常实践中，对于教师的过度惩戒行为，因为没有明显的伤害故意，并不适用治安管理处罚法中殴打、伤害他人的规定。 所以在本案中，既然公安机关已经介入调查此案，那说明这两位教师的惩戒行为，已经不单单是过度那么简单，而是涉嫌违法，甚至可能构成犯罪。 至于到底构成何罪，需要等待公安机关进一步的调查结果，现无法盖棺定论，但能够确定的一点是，这两位老师至少面临的也是拘留、罚款的行政处罚。 最后，学校作为校园安全的第一责任人，应当支持、监督教师正当履行职务，对于教师无过错的，不能为了平息家长的怒火，就严厉处罚。 但同样，对于教师确有过错的，也绝对不能进行包庇处理。仅就本案而言，个人是支持学校做法的。 那么你们如何看待此事，欢迎留言交流。#官方通报教师打孩子:2人被辞退#