观察发现： 单位里没本事领导的荒谬逻辑， 那就是认为领导只是负责大略， 故而下属干好了是你本职工作， 本就是职责所在，何须表扬你， 反过来如果你做的不好， 那不是你态度有问题，就是你能力不济， 领导把自己的角色和影响摘的一干二净。
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观察发现： 单位里没本事领导的荒谬逻辑， 那就是认为领导只是负责大略， 故而下属干好了是你本职工作， 本就是职责所在，何须表扬你， 反过来如果你做的不好， 那不是你态度有问题，就是你能力不济， 领导把自己的角色和影响摘的一干二净。
