有人以个人对政策的理解，简单地建议老人们直接向国家有关部门反映问题，这种做法不恰当，容易给相关部门的正常工作带来不必要的压力，也并非解决问题的最佳方式。应该相信政府相关部门完全有能力解决问题，这需要遵循一定的程序和时间。 由于近 28 年过渡性养老金计算方法没有跟随社会的发展和经济的进步进行与时俱进，差距越来越大。虽调整稍晚，但 2024 年 1 月 15 日过渡性养老金进行了调整，大部分企业退休人员得到了补发。96 年至 02 年前的企业退休人员虽符合条件但未进行调整，主要原因是当时老办法计算出的养老金高于新办法。这一问题确实是历史遗留问题，随着时间的推移，若不加以妥善解决，新旧办法之间的差额可能会越来越大。 企业退休老人们期待新政出台，渴望能如其他地区老人一样幸福安享晚年。政府有关部门在调整政策时会涉及诸多因素，企退老人们未必了解。期望政府相关部门能对这一群体重新审视并加以改进。至于政府相关部门是否会再次考虑，老人不得而知。老人们仍以理解和积极的态度期待政府相关部门的新政策。
