要想知道中国官员是怎么一步步爬上去的，这张图可就帮大忙了。首先，得是个政治上的明白人，党的路线和国家的政策要牢牢掌握，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识这四样东西不能少。其次，工作上得有能力，专业知识和领导才能都得跟上趟，不是说光会喊口号就行的。 再来说说成绩，这可是硬杠杠，得有拿得出手的东西，得是那种能让大家伙儿都看得见摸得着的成绩，还得经得住时间的考验。资历这块，也是挺讲究的。比如，要升到县处级，通常得有五年的工作经验，还得有两年的基层锻炼。要是想再往上走，那副职升正职，或者从下级正职提到上级副职，年限也有明确的规定，比如从县处级正职升到厅局级副职，得在这个位置上干满三年。 学历也不能落下，最起码也得是大专生，到了厅局级以上的，本科毕业是标配。还有就是培训，得去党校或者干部学院充充电，学习时间还得符合规定。身体也得棒棒的，毕竟身体是革命的本钱嘛。年度考核也是关键，得年年过关，表现优秀的还能提前晋升，要是表现平平或者不合格，那可就得等等看了。 晋升的时候，还得走过场，比如民主推荐、组织考察、党委讨论决定等，每个环节都不能少。整个晋升过程得依法依规，科学合理，还得高效，最重要的是要坚持党管干部的原则，保证党的领导作用。当然了，这些规则也不是一成不变的，会随着国家的发展不断调整，以更好地满足现代化的需求。不过，实际操作中，不同的地方、不同的部门可能会有些小变化，破格提拔的，那得有真材实料，程序也会更严格。 素材来自网络，侵权联系删除。