还在上学的时候，看电视与杂志上的企业家故事，很是羡慕，感觉自己这辈子拍马也追不上；大学毕业参加工作了，开始能接触到一些优秀的企业老板，看他们做事说话，发现似乎也没有那么的遥不可及。

也就是从这个时候起，我便开始注意观察并总结起自己身边那些优秀的成功人士，想知道为什么他们就可以那么成功的原因。不出所料，我发现了这些人身上都存在着的一些共同特质。

1、健康与财产的风险管理。人的一生，风险可能来自于很多方面，可能是身体上的，可能是经济上的，甚至是情感上的。绝大多数人在这方面都没什么概念，一般只有只有当个人资产开始增多，年龄阶段较高的时候你才会开始意识到它的重要性。

刚参加工作的年轻人，很多都是月光族，甚至还要啃老，因为在这个年龄段，还没有太多的危机意识，刚参加工作后的独立生活新鲜感还没有过去，所以花钱大手大脚没有节制可以理解。但是如果有一天摊上点大事，比如车祸、危重疾病甚至是裁员失业啥的，没有了收入来源还要额外再支出一笔钱的时候，方才开始意识到原来自己竟然面对一个普通的小危机都显得这么“弱不经风”。

大多数年轻人在这点上做的不够好，只是因为年轻本身就是资本，就是可以抗争一切规则的底气。小病小灾不去医院自己扛一扛就能过得去，至于失业，大不了“此处不留爷，自有留爷处”，换个地儿再找份工作呗。但是这两年的就业环境发生的巨大变化，给了很多国人当头一击，不仅仅只是中年职业危机会发生，年轻人的毕业即失业也早已不是什么新鲜事了。

而成功人士则往往会比较有危机意识，早有规划准备，他们非常重视自己与家人的健康风险，通过定期体检，购买大额商业险等方式，最大可能降低因为自身健康原因而使事业受损的概率。

理财方面，成功人士更是非常敏感，他们不会像普通人那样，在一种投资产品上梭哈，会做适当的投资分散，以规避潜在的理财风险，以确保一旦发生危机，自己仍有东山再起的机会，这种谨慎的理念往往也会深深植入到他们的工作习惯中。

2、隐忍而坚韧的性格。大多数普通人喜欢做事跟着感觉走，依个人喜好而做选择。自己感兴趣的事情做起来最来劲，又是加班又是头脑风暴的，情绪调动得也快，劲头也足，乐此不疲。但是感觉来得快去得也快，工作一旦受挫或遇到阻力，则就会容易变得消极低沉，无心做事，得过且过起来。

而成功人士则对此更加理性，做事时很少受到个人情绪的影响，做事判断由因到果，会更真实客观。他们会提前设定工作计划与不同任务节点，根据工作进度适时调整节奏甚至是方向，很少会受到外界环境的影响，基本上都能按照自己事先规划好的节点完成自己的工作。

大多数人进入社会后，多少都会有些急功冒进，想出业绩，树立自己工作威信，梦想着自己能够升职加薪，迎娶白富美。但是职场总是现实的，僧多粥少，工作竞争中自己不可能次次占优，而且职场中也不是一个讲公平的地方，工作认可就喜形于色，工作没起色就怨天尤人。

成功人士则往往会表现出有更强的忍耐力，他们自身的职业目标定位更清晰，短期困难和没有回报并不会影响他们的判断，哪怕遇到不符合预期的职业瓶颈，但是事业大方向正确，他们甚至会选择暂时隐忍和蛰伏起来。

3、自我强管理的能力。进入社会后，我听到最多的两类话题是：早起早睡休息好，工作健身两不误。但是实际生活中，我发现，大多数普通人还是习惯于熬夜刷手机打游戏，第二天赖床迟到讲理由。长此以往，工作不守时讨人嫌不说，工作质量往往还总是差强人意。

而成功人士却甚少熬夜无节制，除非是昨时突击赶任务。平时他们作息很固定，早起早到，言出必行，基本不会迟到，做事还非常认真有条理很周全，这样的同事或者老板谁不喜欢和佩服？

另外一个就是身体的管理。我身边有许多那种天天哭着喊着要减肥要赚钱，但是又啥都不做，该长的肥肉一点不少，该喝的奶茶咖啡一杯不少，不该办的健身卡一张不落，还一年坚持上不了几天课，最后到了年底又对自己的碌碌无为感到后悔的人。

设想一下，一个人如果连自己作息时间与身体都无法有效控制和管理，那么他又怎么可能会让自己变得更强更好呢？

以上三点，是我总结的成功人士身上所具备的优秀特质，大家可以思考对比下，自己身上是否有这样的特质，有的话，恭喜你，你可能距离成功只是时间早晚的问题了，如果没有，那你要反思，你想不想做些改变，还是说想继续追逐自己内心的“随心所欲”了。

实话说，三点不多，做到真心不容易，比如，先试试从放下手机早睡早起做起。