第一学历真不一定那么重要。我们实验室去年分来了两个研究生，一个是南京大学的本硕生，一个是本科中国石油大学（华东）硕士哈尔滨工业大学生。这两个孩子都还算比较优秀，但是跟着我干了半年我就发现了一些问题。 第一，南京大学的这个年轻人，自恃名牌大学毕业，心高气傲，对工作上的意见有时听不进去。而且还有点爱耍小聪明，对我安排的任务自己愿意干的就干，有点难度或者比较劳累的便总是以各种理由推辞。而石油大学的那个小伙子，却总是表现的很谦虚低调，他对我以及其他同事都是彬彬有礼，遇到工作中的问题，总是积极和同事们请教，我给他安排任务，他都要认真听，有时还用笔记本记下来。 第二，南京大学的小伙子喜欢别人夸他，也经常谈自己的大学史，石油大学的那个却对自己的本硕讳莫如深，别人问他大学在哪上的？他从来不说哈工大硕士毕业，而是说在青岛上的大学。 第三，有重要任务时，石油大学的小伙子，天天加班，不断请教，总是想方设法解决问题，出工地也不嫌苦不嫌累。而南京大学的小伙子，却经常发牢骚，说这工作干够了，工资不高干活不少，要不是女朋友拦着真想辞职跳槽。 第四，他们对升迁都看得很重。前段时间，我们经理告诉我，要从我这选一个小伙子去技术部担任副主任，负责攻关一个项目。我和他二人说了这情况，希望他俩好好干争取一下。之后我发现他二人心事重重，南京大学的小伙子开始对工作变得心不在焉，一边对我献殷勤，一边到处找关系跑路子。石油大学的小伙子却没有行动，我告诉他需要活动活动，他说自己没有关系，没法活动，再说在这里干也挺好的。之后他依旧忙碌着，公司安排他或者抽他出去干活，只要我允许，他就不会拒绝。 过了一段时间，经理问我谁最适合副主任位置，我告诉经理新来的两个大学生都可以，毕竟文化水平和业务能力在那摆着，但是我着重推荐了石油大学毕业的那个小伙子。过了几天，办公室来了文件，调南京大学的小伙子去技术部任副主任。我虽然对这个结果有点意外，但是也不便多说什么，而那个石油大学小伙子好像啥也没发生一样。