博主“jason”发文称:上海最低工资为2690元/月,而24年最低社保缴费基数却高达7384元/月。 假设上海一工人月薪为2690元,单位要为这名最低工资标准的员工每月支付4883.79元,那么在扣除保险后,员工到手仅有1726.38元。也就是说,员工到手的钱,还没社保部门到手的钱多。
博主“jason”发文称:上海最低工资为2690元/月,而24年最低社保缴费基数却高达7384元/月。 假设上海一工人月薪为2690元,单位要为这名最低工资标准的员工每月支付4883.79元,那么在扣除保险后,员工到手仅有1726.38元。也就是说,员工到手的钱,还没社保部门到手的钱多。
我不明白的是每年的社平工资都那么高,每年都能涨那么多。除了让大家交社保更吃力,没看到年年涨社平工资有任何好处。关键,你统计的社平工资准吗?
感觉广东人对上海的最低工资很不理解,2690确实是上海能够拿到手的最低工资,并且社保要按照七千多的基数交,公司交的社保确实可能比拿到得工资还高。这体现了上海对所有打工人的保障。大都市的人文,不允许血汗工厂,不允许血泪工厂。
所以,在上海两千多的工资怎么活下来的。
上海最低工资是发到手的最低工资,社保的费用都的由公司来支付的哦
一直没有弄明白缴费基数为啥不是最低工资。
搞不清楚别胡说八道,职工到手2690最低工资,五险一金有单位交。[静静吃瓜]
不懂别瞎逼逼,2690是扣完五险一金以后的。如果员工扣完五险一金是1700多,那企业是违法的。
三千已中产,可养活全家几囗——砖家说的
上海最低工资是不包括扣除社保部分的 你到底了解了没有
员工负担大,企业负担也不小,所以很多企业都干不下去了。用人成本太高
到手2690,已扣五险一金!!!如果不是,请劳动仲裁告死用人单位!!!
惊不惊喜意不意外[大哭]
荒唐!社会平均工资下降,社保缴费基准还是不降。
大家用平常心对待就好,社保就是一个保险公司,肯定是要赚钱的,钱怎么来的你们都懂。拿你的钱,几十年后再分月返还本金给你,
全部用来养狗了
上海最低工资标准的出现!是当年很多企业效益不行,有些企业工资都不发,发积压产品抵工资,出台的最低工资标准!然后乐的是,政府出台最低工资标准,有些有效益赚钱企业也开始执行最低工资标准,或者原来工资远超最低工资标准的开启了十几年不涨工资!我当年单位,96年月工资大概在1600左右,最低工资标准700左右。然后神操作十年不涨工资,等到这工资变成最低工资标准!但公司领导组织出国旅行。
我一万四工资,公司要付出一万九,我到手一万零几百。当然公积金和补充公积金将来都是我的,凭心而论企业负担太重了。
最低收入指缴纳各险金后到手不能低于该金额。否则违法
社保每年的涨幅是百分之十以上 而工资基本不涨 这怎么弄 打工的难 老板更难
我们来算一算按最低工资标准来计算企业为支出: 五险一金:养老保险24%+公积金24%+医疗10%+其他大概在8%。 65%之后为你拿到手的2680。 2680/36%=7444左右
大把上海人拿这点钱,有房无贷,吃饭足够,很多拿着1590的每月低保,还有廉租房的钱,还能拿到街道居委的物资,生活很滋润的
钱都给社保部门了[哭笑不得]
[笑着哭]问题是现在哪有啥能干到退休的工作,交了几年后工作没了,交上去的钱不也没了
上海的最低工资是到手,不是税前,和别的地方不一样。
2690是扣的五险一金后最低到手工资,况且像住房公积金是可以取出来用的,还有社保卡里的钱也可以进行一些消费所以实际工资不止2690
社平工资,一大半人达不到,根本没意义,应该按工资中位数交
没错,社保缴费基准每年都在上调,但实际工资多年不变,结果就是到手的钱越来越少。也许有人会说,那公司给缴的社保费更多的啊,个人还是划算的,但问题是人首先得养家糊口然后才能去考虑几十年后养老的问题
[滑稽笑]对于土著来说,只要公司肯按最高缴费,你不给我钱我也可以去上班,你都不给我钱了还指望我给你干啥活,我混日子你省钱,大家各取所需嘛
全球所有国家的社保体系,现在都有问题,这个社保体系的设计是二战后才出现的,本来就有很多问题,基本都是无力后继,入不敷出。我们国家的更是扯淡,目前,退休工资比上班的还高的倒挂现象大规模存在。
福建省南平市建阳区的工资才是全国最低。学校食堂的帮厨大姐。一天到晚的每月工资才是1500块钱早上六点多就得上班。给学生做早餐。中餐,晚餐完,搞完卫生。下班就六点多啦。
一直这样,员工到手收入/企业在此员工身上支出,这个比例一直是50-60%以上,美国社保也是算税收的,按美国算法,中国这个税收一直是40%多
唉!我已经连接一年多平均工资3000不到,社保公司交多少不知道,只知道扣我了1960。上汽通用
上海建筑安保服务业以及大小工厂基本以临时工为主不给交社保的,刚进厂的普通员工大多是几个月或工作一年后本人申请了才给交社保。
上海和北京的最低工资标准是刨除五险一金之后的
不懂装懂瞎胡扯的文盲白痴就别来秀你那可怜的智商了,最低工资指的是拿到手的最低数额
最低工资是指缴完社保医保后的工资。
最低工资标准是到手工资,傻缺,不懂就不要乱写
所以你看,公司每个月也出了很多钱,员工好像得到了不错的工资,但转了一圈,钱又回到了国家的手里……
这底薪2690的对比我们厂外包工的情况就是30天12小时有可能还要16小时,月薪过万不是梦,不交社保的前提下,收入还是很好的,干不死就死里干
上个月交1600,这个月1700,个体户无所谓了,就为了孩子上学用,不然交这个干啥
这是告诉你退休金高!
普通人很难算明白的,2600生活在上海怎么样,去问问张维为大家就放心了
为什么最低缴费基数有这么高?我想知道按这个最低缴费基数7000多交退休后能拿多少一个月?是2000多还是7000多吗?如果退休后能拿7000多,那现在交这么高倒是合算的,如果到时退休只有2000多,那会导致有人不交了。
扣完五险一金到手不能低于2690,到底懂不懂呀?
最低收入是到手还是含社保,全国都一样的算吗
我们是拿的低,缴的也低,岂不是更惨?
交养老保险,一平均身无分文。
最低工资太低了,
白痴别出来乱说。
很多地方都是这样的吧!
没有房贷,跟父母住,足够用
即便如此到时候退休金会某些群体差的不是一星半点的!!
你以为人家白干活的啊
上海的最低工资标准是不包含五险一金的…
大上海几千万人,最低工资线附近有多少人?不清楚这个数据还争来争去就是扯淡。据网上说有的富豪工资开一元,咋说?
平均工资只统计交工薪个税的,达不到起征点不统计
我不信,哪还有低于1万一月工资的地方,国外吧,
上海最低工资就是,标准工时制的情况下全勤,扣除社保后的到手工资就是2690元
告诉你们,生育金的6个月是按社保缴费基数发的,如果你实际底薪高于社保缴费基数,公司需要补足[呲牙笑]
痛
有的公司2690里扣社保,有的不扣
15年不给退休,难!少发点也行啊
上海的最低工资是扣除社保后的工资,你算算深圳的最低工资是未扣减社保的最低工资,这么一比你就知道上海的幸福指数比深圳高很多了。
最低的是到手的,所以公司交的更多
不会算就不要发出来,什么乱七八糟的都发
什么都不懂就开始瞎喷,上海的最低工资是保障低收入群体的,这个数额是该工人拿到手的金额,哪来的到手1726.38元一说?在上海就算你的老板给你工资3000元,如果缴纳五险一金后不满2690元,必须给付工资2690元,不足部分由企业补齐。这样为低收入阶层保障的政策,到了这个不懂政策的人嘴里就是瞎喷瞎质疑。
最低工资是实发,不是应发
无耻之尤
没见过公司交社保比本人多的,一般都是各一半
都这样,也不知道它这平均工资怎么样算出来的,也许我也是狭隘了[抠鼻]拖后腿了
交了四年,一涨价交不起了,停了后四年白交了
拿最低工资的员工社保是单位全额支付的,养老,医疗,公积金个人部分都是单位缴付
所以我找工作,买社保的一律不干[呲牙笑]
不好意思,我们也是按这个基数缴纳的,实际上五险一金只扣600左右
上海的最低收入是可支配收入,也就是说不管交多少最后到手无敌于2690
没职称,没供贡献度的退休金就应该规定在最低工资基准线。老是有人说自己交多少多少。打个比方说,自己的职位,自己工资5000,自己就交了4000,但反过来问,企业9000会不会真的请你?这个4000是实打实的还是报一个数,由其他填这个坑?
缴费基数和缴费金额不是一个概念,脑残作者,目前不交公积金的情况下(因为公积金有交有不交,交也有交100交几千的)公司每月为员工缴纳五险的金额2000不到
广东不如上海这个社保,最低2550交。最低等。虽然广东人文比上海好,但是福利待遇真的屎一样
上海社保基数确实高,退休金也高啊
哈哈哈
没钱发社保了,退休工资太高了
深圳2024社平8807,最低3523,按你这个算法,工资2360最低标准,5天8小时的话,扣除5险到手2000多一点点,在深圳关外城中村,外宿的话房租水电500-1000左右,1000开销,只能算是活着到是没问题,能交社保的不可能只拿基本工资
现在交的人多,领的人不怎么多,二十年以后就变成一个人交四个人领
事实是这点钱找不到人的,名存实亡
达不到社平工资,按实发缴纳,最少给你按60%档缴纳
怎么感觉评论区很多上海ip的言论感人?
套路真高
都不知道各地的平均工资评论的谁
交社保的那个标准才是真实的最低工资基数,这些年企业玩数字游戏基本就没涨最低工资标准,才会出现即使按最低基数交保险都比最低工资搞出很多,交社保的基数没面都要从新核定的。
呵呵是呀。
一个挣2千多大还配拿养老金,想啥呢。这是你能消费的起的?
变相让企业多交社保
会不会有一天中国人不靠工资收入就可以吃好喝好玩儿好呢
就是不想你存钱!
就像某个做生意的老板卖东西一样,越贵越没人买,为了维持高额利润,向上⬆️调价,越调高价越没人买,形成了负循环🔄!大家同意这个观点吗?
深圳最低工资2360,社保最低缴费标准3562
社保有最低缴费基数,上海是60%社会平均工资,当然这个数字依然很高。此外,良心点儿的企业还要提供其他福利,如餐饮,交通,奖金等额外补贴。想拿到更多的工资,需要加班实现。所以很多低附加值的企业,在迁往低社保,和更低最低工资的地方。
这角度好刁钻
社保是国家的,到手的是个人的,能比
所以现在都是劳务派遣,不招正式员工了,劳务派遣不给你买社保,对底层打工仔来说最难