再聊聊滕哈赫吧，从管理者的视角看待滕哈赫

我不是给滕哈赫洗白，而是颇有些感同身受。如果你担任过管理岗位，如果你空降到某个地方去独立带团队，如果你要管理的团队是一个士气低落、成绩不好的团队，很难很难，这不是给你自愿多寡的问题，而是团队本身就有问题，曼联这些年一直处于不断填上赛季的坑、又给下一个赛季挖坑的过程，说白了阵容一直在拆东墙补西墙，没有沉淀。

就说滕哈赫新闻发布会逆转这件事，多多少少有点扯淡。如果你看过采访的原视频、原文，你就会发现其实他说的没有那么扯淡，首先他真的没有甩锅，他一直在维护更衣室和球员，其次他一直维护团队的形象，最后你们看到的很多中文报道，其实存在很大断章取义的嫌疑。

职场的哲学没有那么玄乎，也没有那么多阴谋论，管理者的思维是一回事，执行是一回事，团队的凝聚力又是另一回事。如果你能把《红楼梦》当成一个职场剧来看，或许你更能代入曼联更衣室的职场视角。