基层学校的校长简直太难做了！很多人都有辞职的想法。 如今面临着诸多棘手的问题。学生数量越来越少，生源质量越来越差，这使得学校的发展举步维艰。运行资金的严重短缺更是雪上加霜，教育资源的匮乏，教学设施的更新换代都难以实现。 而校闹现象的与日俱增，让校长们倍感压力。只要学校出了任何事情，首当其冲被问责的就是校长，上面的领导也只会找校长谈话，所有的责任仿佛都压在了校长一人身上。 安全风险犹如高悬的利剑，时刻让人提心吊胆；食堂压力也不容小觑，食品安全、饭菜质量等都需严格把控；教学成绩更是重中之重，一旦稍有落后，便会引来各方的质疑和不满。哪一样出了问题，校长都脱不了干系。 除此之外，还要处理不完的各种复杂关系。既要听命于上级主管部门的大小头头脑脑，服从他们的各种指示和安排，稍有差池便可能受到批评。 又得应对校内教师们的各种合理或不合理的要求，平衡各方利益。每天周旋于这些事务当中，真的是用筋疲力尽来形容都不为过。基层学校的校长，真的太不容易了！