现在的就业形式，可以形成避风港的专业越来越少，以前是需要避开少数天坑专业，但现在却成为几乎所有专业都有人劝退，包括一些公认的热门专业，也总有其劝退的理由。

专业劝退的缘起，首先是大学生就业压力确实不小，但其实并没有达到高分非冷门专业的学生，也会毕业就失业的程度，如果这样也就不会再出现教学内卷，正如如果临床医学真的那么差，也不会有那么高的分数线，不用看大家怎么说，而是看大家怎么选。

其次是以张老师代表的志愿填报机构兴起，如果不将简单的志愿选择复杂化，怎么会有人找他们填写志愿。

医学和法学分别是理科和文科较为热门，分数线也较高的专业，但也是被劝退最多的专业，劝人学医，如何如何，劝人学法，如何如何，但实际情况可能是，劝高分考生不学这些专业，才是如何如何。

比如临床医学，都是用一些概念转换进行对比，比如不读博就进不了三甲医学，似乎没有二甲医院和社区医院的存在，用一个专业的上限就业的难度，来否定一个专业的整个就业前景。类似于学计算机进不了华为，学师范的进不了全市最好的学校，就是难以就业，但软件公司不止华为，学校也不止重点高中一样。

第三个公认的好专业，就是师范，当老师要比当医生香的多，但就业竞争也要大得多，但这同时也是一个保下限的行业，考编虽然很难，但还有私立学校和培训班对于教师的需求，从目前的趋势看，未来的培训市场仍然不会差。

电力和计算机，两个明显劝退女孩子的专业，不管是学习的难度，还是就业的难度，就业以后获得提升的难度，女孩都比较吃亏，这也是女孩选择少的原因，同样也是市场验证。

当老师当医生好，是我们普通人最容易认知到的好职业，但电力石油烟草铁路等职业，其实更好只是太多的专业，有着很强的家庭传承性，这其中只有电力是普通人认知到的热点，在于这个专业学习难度更大，有着很强的专业壁垒，对于聪慧的孩子，相比学医和师范更有发展前景。当然如果不那么聪慧，学起来压力也比其他专业更大。

计算机专业确实 一个红海效应极其明显的专业，上限很高但不保障下限，且最受35岁现象影响，与医学一样知识不断更新，区别在于医学的知识更新是累积的，老医生更有优势，而计算机行业的知识更新完全是知识体系重建，经验往往经过一个周期，就不再是优势。