面试官老王最近在招人，他最喜欢出一些奇葩问题来考验面试者的临场反应。这不，今天就有一个小伙子来面试，老王就问了这么一道题：“四大名著中都出现的一个人物是谁？” 小伙子挠了挠头，思索了片刻，说：“作者？”老王听了，忍不住笑出了声。这小伙子，脑洞大开，竟然把作者都算上了。 老王接着问：“除了作者，还有吗？”小伙子灵机一动，说：“玉皇大帝！” 老王顿时就有点不耐烦了，心想这小子是来搞笑的吗？四大名著中，玉皇大帝？你当读者都是傻子吗？ 老王摆摆手，说：“下一个！” 小伙子一脸懵逼，不知道自己哪里答错了。老王出的这道题，本身就有点坑。四大名著中，确实有很多人物都出现了，比如孙悟空、猪八戒、唐僧等等，但是这些人物都只是出现在某一部作品中，并没有贯穿所有作品。 老王之所以会笑，是因为小伙子敢于打破常规，给出自己的答案。而小伙子之所以会说出“玉皇大帝”，是因为他可能想起了《西游记》中的玉皇大帝，而《西游记》又是四大名著之一。 老王显然没有理解小伙子的思路，他只看到了小伙子的答案是错误的，并没有看到小伙子的思维方式。 老王最终还是没有录用这个小伙子，小伙子的思维方式却让老王印象深刻。老王心想，也许，他应该换一种思维方式来面试，而不是一味地追求标准答案。