观察发现： 单位里凡是上位快的人， 都喜欢麻烦领导， 并且是越麻烦领导和领导关系走的越近， 不过麻烦分为两种， 一种是拉着领导卷入到自己所做的事情中去， 把领导作为一种资源去推动解决工作开展， 然后适时合理让渡价值给到领导， 领导觉得你懂事儿， 另一种麻烦也是请领导解决问题， 不过是解决下属他自己的问题， 适当暴露软肋，领导用着放心， 很多时候你想和领导不远不近， 可你不麻烦领导，领导就会来找你麻烦了。
观察发现： 单位里凡是上位快的人， 都喜欢麻烦领导， 并且是越麻烦领导和领导
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