一文详解军队文职人员报考相关信息

🔗 军队人才网 👔 招考对象：普通高等学校毕业生或社会人才 ✅ 年龄条件：报考九级文员以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上，35周岁以下；报考八级文员、七级文员管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、45周岁以下 ✔️ 报考流程：公告发布——选岗报名——笔试——面试——体检——政审——公示——岗前培训——入职 📖 笔试内容：公共科目（基础知识(40分)+岗位能力(60分)）+专业科目(100分) 公共科目：基础知识主要涉及政治、法律、经济、人文、科技、国防和军队方面内容；岗位能力主要涉及言语理解、资料分析、数量关系、判断推理内容 专业科目：根据所报考岗位要求决定的，可以在官网的职位表里进行查询 📖 面试内容 军队文职面试通常情况下是3~5题，占总成绩的40%。主要考查考生的外在表现及内在素养。 主要从以下四个模块来对考生进行选拔。 ①自我认识和求职动机 一般情况下，一道题，10分。 ②适岗能力 一般1道，共20分。主要考查考生能否胜任岗位工作。 ③专业知识 一般3道，共60分。主要考查考生对本专业知识或技能的了解及掌握情况。 ④举止仪表（10分） 该项考查贯穿于考试始终，从敲门出场至退场，考生的仪表仪容、言谈举止都会给考官留下不同的印象。因此，要尽量展现出一个军人该有的气质和风貌，给考官以深刻的印象 📝 总成绩计算 总成绩=公共成绩*30%+专业成绩*30%+面试成绩*40% 💡 备考资料有 📑 25文职考试大纲 📑 25文职近三年岗位表汇总 📑 文职政策法规