都说这00后开始整顿职场，开始说的时候我还不相，直接我们单位也来了这么一位高人，我才真正教了00后的“厉害”。 去年，我们单位考进来一个00后，211本科毕业，学的汉语言文学，小伙子长得一表人才，典型的帅哥一枚，谁见了他都喜欢。 刚开始工作的前两个月，表现非常正常，没有觉得有什么奇特之处，可是时间一长，熟悉了单位环境和情况之后，他的“与众不同”就陆续表现出来了。 某日，小伙不到8点就来到了单位。分管他的领导一看他来了，马上就给他安排了一项比较急，且当天上午就要完成的工作。让人没想到的是，小伙听完领导的话，端坐在办公桌前玩着手机，头也不抬地回答说：现在还不到8点半呢，等到了上班时间我再弄。领导当场石化，默默走开。 单位一同事的儿子结婚，到小伙所在办公室请大家吃喜酒。同事刻意对小伙说：本月某日我儿子在某某酒店结婚，到时请你去喝杯喜酒。小伙听后当即回复：我滴酒不沾，从来不喝酒。然后就没有然后了。 小伙虽然不喝酒，但是他会抽烟。抽烟的人都有个习惯，那就是同事朋友之间会互相递烟，相互之间沟通感情，增进友谊。但是小伙在单位抽烟，从来不会发给其他人抽，包括领导在内，他绝对一视同仁。当然，别人发烟给他抽，他同样拒绝。他给出的理由是：刚抽过，现在不想抽。 年底单位评优，有个老同志即将退休，领导特意打招呼，将名额给这个老同志。小伙知道此事，毫无保留地公开发表了自己的意见：这人成天不干活，甚至班都不来上，他凭什么评优秀？我反对！当然，他的反对意见并没有什么卵用！ 虽然他的见习期满之后，单位还是让他转正了。但是据相关同事透露，在他转正的问题上，包括单位领导在内，有几个人还是持反对意见的。只不过他确实没有犯大的错误，所以才让他通过。 很多同事都觉得，如果他还不改掉一些“习性”，哪怕他工作干得再好，也不看好他的前途。00后们想凭一己之力，整顿“职场”的想法，我感觉最后的结果，最大的可能到头来是“整顿”了自己。