广州地铁的每个安检口，基本都安排着五六位年轻人在进行安检，广州的地铁口数不胜数，全国更是多得数不清，真的有必要安排这么多年轻人守在这里吗？尤其是现在很多地铁口都启用了AI智能检测，安排那么多人工进行安检的必要性何在呢？ 咱们都明白，现在社会老龄化严重，劳动力不足，总喊着要解决这个问题。那为啥不能让这些年轻人去干点更有前途的工作呢？难道非得让他们在这里日复一日地安检吗？这种工作有什么前途？反过来想，要是非得有人安检，为啥不试试让那些四五十岁，在就业市场上不太受欢迎，找工作困难的中年人呢？他们可能更需要社会的关怀，更需要一份工作来养家糊口啊！ 这事儿让人琢磨不透，也让人深思。如果年轻人都被困在这些低附加值的岗位上，那我们的社会创新和发展动力何在？而那些中年人呢，他们有着丰富的人生经验和责任心，却因为年龄问题被冷落，这难道就是我们想要的社会吗？ 话说回来，如果让这些中年人来做地铁安检，那又会是怎样的情景呢？他们会不会比年轻人更认真负责？我们的社会会不会因此变得更加和谐稳定？ 网友热议： ① 地铁安检的岗位设置是否真的合理？ ② 年轻人和中年人在就业市场上应该如何 平衡？ ③ 我们的社会应该如何更好地利用人力资源？