【就连总结也要模仿董宇辉东方甄选就不能创新一下吗？非得要延续辉辉的创意这可是他日夜兼程自己摸索自己推敲而来的啊】 这事儿真让人心里不是滋味。董宇辉那小子确实拼，自己琢磨出来的那一套，结果团队就跟风了。本来嘛，这事儿挺火的，大家都想蹭蹭热度。 辉辉那哥们儿，真是一把好手，自己鼓捣出来的东西，没想到成了香饽饽。可这模仿的事儿，总觉得有点不对劲儿。这就像你辛辛苦苦做了一顿饭，结果隔壁老王学着你的菜谱，还到处说是他自己发明的。 话说回来，这种事儿也不是头一遭了。现在这世道，原创的东西太少了，大家都在互相学习嘛。不过，辉辉的这事儿，倒是让我想起了一个问题。 团队里其他人也想创新来着，可就是没能搞出啥名堂。这说明啥？说明创新这条路不好走，得有真功夫才行。还有呢，这事儿也让我想到，是不是整个行业都有这个问题？ 辉辉本人怎么想的，咱不知道。但我觉得吧，这事儿要是搁我身上，肯定有点不爽。毕竟，谁都不想自己的心血被随便拿去用。 说到底，原创性和创新才是王道。模仿只能一时，原创才能长久。这事儿也提醒了大家，得多多鼓励团队成员找到自己的声音，这样才能走得更远。 所以啊，不管咋样，咱们还是得多支持那些真正有想法的人，毕竟，他们才是这个行业里的宝贝疙瘩。