观察发现： 单位里中层最不愿承认的一件事， 莫过于平日里嘴上说替领导分忧， 实际上多数时候只是奉命行事， 大部分时间都用在琢磨领导意图上面， 真正放在工作上的时间是少之又少， 因为很多中层干工作初衷是保住位置， 而不是解决问题， 那么每天只有琢磨遇事领导会如何做， 揣摩对了领导开心了，自己就松口气， 所以领导的意见就是定论， 哪怕是错的也会努力找出合理性， 故而一些中层其实毫无底线， 位领导马首是瞻，是对自己职责的一种缺位。
观察发现： 单位里中层最不愿承认的一件事， 莫过于平日里嘴上说替领导分忧，
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