【面试过程文字为转发网友并修改】 有个网友去面试，前面还好，都很顺利，就在他以为这份工作稳拿到手的时候，面试官突然问了他最后一个问题，而且跟专业和工作岗位完全无关，这个题目就是——问他中国国旗升起的高度，他顿时愣住了，因为他确实不知道，也没注意过，于是他只能根据电视里看到的画面大概预估一下，然后说了一个25米多的数字，结果——答错了，更为离谱的是他也因此就被刷掉了。眼看就要到手的工作就这样丢掉了。他很不服，反问面试官，我不知道国旗升起的确切高度，这跟我的工作内容没有什么关系吧？也不影响我的日常工作吧？考官坚决把他刷掉了……考官的的逻辑是，你连国旗升起的高度都不知道还能算是中国人吗？可能考官认为这个问题能检验一个人是不是真的爱国吧？[what][思考]这逻辑，还真是神逻……[捂脸] 当然还有许多人提到他们遇到的奇葩面试题，那才真是让人摸不着头脑。这个题目还算好的，起码你能知道他的目的在考察你爱不爱国，可有的题目真的匪夷所思，你压根儿都不知道它在考察检验什么…… 面试官的这种行为，不禁让人反思，到底什么才是真正的“中国人”？ 难道非得对国旗升起的高度数字倒背如流才能算得上是中国人吗？ 面试考察的是应聘者的工作能力和应变能力，而这道考题——国旗升起的高度实在是跟能力扯不到一起，硬要扯到一起真的很牵强……难道这真的是考官的真实想法？还是说，这只是个借口？我更多地认为这是个借口，不是他们已经内定了人选了，就是已经面试到了更优秀更适合的人了，只能做如此猜测了…… ……………………………………… 其实我觉得面试者不该悻悻然地就败退出来，应该适当反击一下，比如我给他的面试官准备了一道题，有点笋[偷笑]，看下图—— 问：中国有多少人？ 答：14亿。 问：他她们都叫啥名字？请回答！ [呲牙][呲牙][呲牙][耶] 这不就反击回去了？？？ 即使拿不到那份工作， 咱也输人不输阵了！[加油][呲牙][耶]