观察发现： 单位里领导最喜欢的中层， 就是让自己时刻与领导同频， 平日里不要有自主想法或者创新意见， 最重要的工作就是把领导的指示完整落实， 但是面对基层员工怒火的时候， 领导又会要求中层有清晰地认知和思考， 能够不麻烦领导情况下在他这个环节直接把问题解决掉， 可见有事钟无艳，无事夏迎春， 中层不解决好问题，领导就直接解决中层。
观察发现： 单位里领导最喜欢的中层， 就是让自己时刻与领导同频， 平日里不要
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