作为体制内的人，光知道拼命工作，不会处理人际关系行不行？事实证明，这得看你能不能遇到好领导，并且一直跟着好领导干，否则可能吃不开。 我有一朋友就是这样一个人。靠着玩命地工作，33岁就提了副处，34岁就开始主持办公室工作。他工作拼命到什么程度呢？就是全年无休，真正的五加二、白加黑，甚至连过春节都陪着领导走访慰问一线职工。但是他太耿直了，慢慢地有些人不喜欢他，特别是作为年轻干部，本来就是很多人嫉妒和挑剔的对象。后来欣赏他的领导调走了，后来还被查出了问题。新来的领导喜欢那些能说会道的，不喜欢他这种老实巴交干活的。而他总觉得：“领导不会让好好干工作的人吃亏。”所以还是和以前一样，一味拼命地干工作。 而他不知道的是，已经有好多人在觊觎他占着的这个办公室主任的岗位，都在背后找领导托关系取而代之。最终新领导来了几个月后，他就被调到了其它岗位，级别仍然是副处，白白主持了近三年的工作，也没有转正。而他的岗位被找关系的人取代了。 经历了这件事后，这位朋友感到自己的价值观遭到了严重打击，他想不明白自己哪里错了，为何会被这样对待，所以患上了重度焦虑抑郁症，整晚整晚地睡不着觉。在长期不良情绪影响下，他的身体也查出了问题——早期肺癌，不得不做了切除手术。祸不单行的是，手术后三年，心脏又出现了高度房室传导阻滞，不得不安装了心脏起搏器。 现在这位朋友已经52岁了，任二级调研员10年了，组织照顾把他调到了一个工作相对轻松些的部门。虽然他自己有时仍有做事的想法，但组织已经不考虑他了。就是组织考虑他，他的身体状况能不能承受也是未知数。 朋友说，他现在就算是躺平了，无奈的躺平。虽然有时看到原来的部下纷纷超越自己也会有点小小的不平衡和不甘心，但是也只能自己安慰自己：即使这样退休，回想起来这些年，自己也是做过不少实实在在的工作，可以算是问心无愧、无怨无悔了。有舍才有得，舍弃名利，收获余生的平安健康，也是一种幸福。再说，自己一个农村娃出来，比上不足，比下有余，应该很知足了。 朋友说，如果让他重新选择，他还是会做一个努力工作的人，但不会只一味傻傻地埋头干活了，肯定会变得俗气一些，做一些人际关系的经营和谋划，需要的时候也要找找关系、做做工作。#头条创作挑战赛#