人工智能可以取代CEO吗？英国剑桥大学的研究人员今年2月至7月进行了一项实验，以测试人工智能和人类在虚拟企业CEO角色中的表现。实验参与者共344人，包括银行高管，学生以及GPT-4o语言模型。 实验内容是一个车企CEO管理模拟游戏，根据历史定价策略、市场变化、汽车销售和更广泛的经济趋势以及突发事件，如疫情等数据，考察汽车公司首席执行官的能力。所有参与者的任务是尽可能长时间避免被虚拟董事会解聘,，并使公司市值最大化。 实验结果显示：在数据分析、模式识别和推理等方面，AI的表现非常出色，但在面临突发事件，如疫情时,人工智能解决问题的能力不如人类参与者。语言模型在产品设计、库存管理和定价等多项指标上优于人类，但由于在突发情况下反应能力差，它的任期比人类短。 研究人员认为,人工智能在商业决策模拟中能够发挥重要作用，但目前的水平还不足以完全取代人类CEO。未来，如果AI能实时利用企业数据进行个性化学习，它可能会表现得更出色。 总体来说，这项实验证实了语言模型在商业管理许多方面的优势,但也发现它在面临不确定因素时的应对能力需要改进。 技术力量认为，这项实验非常有意义，它证明了人工智能目前虽然在企业日常管理中具备一定的优势，但在面对高度不确定性和复杂的人际环境时，仍然无法取代人类。不过，AI还在不断进化，AI未来非常有希望成为人类管理者的得力助手，而非替代者。 信息来源：-research-human-vs-ai-ceos/ #人工智能##科技##企业管理#
