鸡肋？能力强、生活压力大、急需用钱，这优质程度都快赶上新鲜和牛了，还得是三十周年活动大促的那种！

卧槽，我咋招不到这么优质的[哭笑不得]，自从我开公司以来，一直热衷于给员工拉红线和催生孩子，为的就是员工能积极上进不轻易摆烂，我公司员工都喊我月老[捂脸哭]

软肋？这种人上进心巨强，又有能力，但凡有一家公司待遇给的更好就跑了。

哈哈哈，我属于极其劣质的，我公司被收购以后给的钱买了两套房子还剩存款，然后专利每年20个左右，两辆车，媳妇有工作，父母没退休但是都是中层，闲着无聊不想创业天天跟朋友们吃喝玩乐，有天想去上班就去面试，面试官跟我大谈理想与能力，还跟我说年轻人不努力以后咋办，然后pua我说现在竞争压力这么大，不努力工作的话连房都买不起，然后问我结婚了么，我说刚结婚，买车了么？买了，买房了么？刚买，贷款得还吧？全款，家是本地的么？父母将来过来住哪？两套房，父母将来养老咋整？他俩退休金得三万多…孩子上学咋整，房子一中学区……然后让我回家等消息，然后就再也没消息了

事务是相对的，一个人有软肋让你拿捏，那必然也能让别人拿捏。我要是需要他，降薪3000都能挖过来，你信吗？你又如何留人？

浑身软肋的鸡肋

能力强的一挖就走，只有那种水平一般的没人要的才会当牛做马