这句话是郑强讲的:贵州省的一些教授，放在浙大，连讲师都够呛。
“贵州省的一些教授，放在浙大，连讲师都够呛。”这句话出自郑强教授，他在贵州大学担任校长期间，曾在贵州一所二本学校的演讲中脱口而出。这番话当时引起了不小的轰动，听过的人不在少数。
郑强教授当时还提到，贵州一些大学的老师，似乎更倾向于安逸享受，而浙大的老师则完全不同，他们没有周末，节假日也少得可怜，实验室里常常灯火通明，教授们熬夜做实验、泡图书馆、写论文，这几乎是他们的日常。因此，浙大的教授们承担的课题，动辄百万级别，这在贵州的大学里是难以想象的。
郑强教授的这番话，道出了两所大学教师群体之间存在的巨大差距。浙大的老师们，为了科研，为了教学，付出了常人难以想象的努力，而贵州的老师们，似乎更注重安逸和享受。这种差距，并非是个人能力的差异，而是整个大学环境和文化氛围的差异。
这并不意味着贵州的大学就一定比浙大差，每个大学都有自己的特色和优势。但郑强教授的话，也的确反映了当前我国高等教育发展中存在的一些问题，比如高校教师队伍建设、科研经费分配等问题。
值得注意的是，郑强教授的这番话，并非是对贵州大学的批评，而是希望能够引起人们对高等教育发展问题的关注。毕竟，只有当更多优秀的教师投入到教育事业中，才能培养出更多的人才，推动社会进步。
这是事实，贵州高校，课堂教学水平之低劣，学生最有发言权，而且管理混乱，什么傻帽都能当教授，真心老火。
拿一万块钱需要象拿十万块一样拼命？
郑强就是偷换概念，哗众取宠。郑强这个人能力不强，就是能忽悠，把自己扮演中国教育的救世主，其实只是为了绑架舆论，贬低他人，抬高自己。浙江大学教授科研实力强是因为浙江大学平台好，如果把浙江大学的教授一工作就放在贵州的二本高校，很可能做的还不如贵州本土教授好；相反如果把贵州本土的教授送到浙江大学用不了几年也能做出其他浙江大学教授相当的业绩成果。在浙江大学的平台下只要不是痴呆，都能持续出成果，而在贵州二本大学的条件能出成果才是了不起的人才。
这么比有意义吗？你浙大的教授到麻省理工怎么样？
躺有躺的价，卷有卷的价
所以为了提高贵州的教育水平，教育部可不可以搞个教授流动岗，每年贵州的一半教授去浙江上岗，一半的浙江教授去贵州上岗。当然收入也要互换，在浙江就拿浙江的收入，在贵州就拿贵州的收入。如果实验成功了，全国都可以这样发达地区帮扶落后地区，就能迅速缩小地区差距，利国利民。
能坚守在贵州的岗位上已经很不错了，不然把浙大的教授交换去贵州工作十来年试试？
浙大的教授放到北大，连辅导员都不够
郑强教授所说的应该没大错，不能说全部但也肯定“大部分”是如此。正如985大学的绝大多数在校生，在学习、科研诸方面的勤奋刻苦程度，是普通二三本、大专高职院校大多数在校生所无法比拟。
你让非洲和美国比赛谁的科研能力更强，这不是搞笑吗？美国硅谷什么环境，非洲能比？撇开事实不谈的观点都是耍流氓。
没错的。落后地区的高校、教师就是比发达地区差，这是事实。
郑在浙大的时候也反思过为什么美国二流大学的AP能在C9高校拿到优青，浙大的院士候选人去美国拿不到HHMI，被哄下台了。
贵一年的经费有浙大的30%吗？
说的有一定道理，有的教授的确很垃圾！！
关键是钱少：没有人才去。别人宁愿去深圳教高中
首先得有课题，才有机会加班加点，平台不一样，拿到课题级别不一样，如果是一只狼带领一群羊，这群羊都会蜕变
拉不到课题啊。
这并不意味着贵州的大学就一定比浙大差！说得出这句话，你确定自己不是在搞笑吗？你把全贵州的高校绑一块都拼不过浙大。
在贵阳吃吃火锅，打打麻将，身边人都这样
有道理