公司执行了三年的规定被00后一个投诉打破了，挽救了多少人的福利！ 今天公司因员工投诉被处罚了，因为公司规定：每月15日之前离职的员工要全额承担社保公积金的个人部分和单位部分，15日之后离职的员工只需要承担个人部分即可。 这个规定已经整整执行了三年，今天竟然被一个OO后打破了，劳动监察大队要求公司补发扣掉的工资，另外要求公司立马进行整改，凡是在公司上班的员工，哪怕当月只上班一天，公司也要为其缴纳社保公积金，员工只需要承担个人部分即可。 你们公司是怎么规定离职员工当月社保公积金扣缴情况的？欢迎留言一起整顿职场！