10月11日消息，海康威视研发裁员1000多人。我表侄西安交大自动化专业本硕，前几年毕业时，海康威视给了年薪37万的offer，岗位是杭州总部的研发岗。另外，江苏电网也给了offer, 但第一年年薪只有18万。家里开会，最后一致同意选了江苏电网。今天看到海康威视裁人的消息，不胜唏嘘。而表侄现在早已经是单位的技术骨干，专家组成员之一。
10月11日消息，海康威视研发裁员1000多人。我表侄西安交大自动化专业本硕，前
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海康威视的工业相机就是用地板价干掉同行竞争对手，用白菜价格来占领市场，这种策略必然导致利润不高，就没有足够的积蓄在低谷期和未来市场不看好的时候来养工程师和研发人员，这就是这个国有企业的特点吧
一个铁饭碗，一个纸饭碗，没得比。进了电网，这辈子就稳了
别人工作10年够你在电网工作20年，剩下的时间他也不是找不到工作
海康威视裁的是中下水平的，高水平的已经加薪晋升。能人到哪都是能人
我家侄子北理工硕士毕业，华为，成飞，海康威视还有郑州宇通都录用，结果选了海康威视！成飞都不去！我都觉得可惜！
海康就是四倍工资也比不了电网
能去电网还是江苏电网，还去毛线海康啊
那又能怎样？将来的事，谁知道？
其实无所谓好与坏，对个人而已，是打算短期高速变现，还是打算长期持有。要想获得成功，能力，机遇，贵人相助等，缺一不可[滑稽笑]
能去电网，还会去海康。当然选电网
算10年，大厂年薪翻一翻到70万，国网只能18→25。进大厂至少多争300，够在国网再干10年了。
明智之举
电网垄断，不怕没活干吧
进入别人的赛道，只为上市，最终干不了，那不裁员还能咋办？
没有了大基建，没有政府主导的智慧城市建设，该建的都建了基本上城市视频监控无死角。就维修保养哪点换建完全养活不了现在海康这么大的体量。下一步还得裁员。
活该
求职尽头电网、烟草和编制
电网和烟草是国家待遇最好的两家公司，多少人挤破头想进去！
我侄儿前几年给的是30多个W嫌低了，去了北京的大厂，今年裁员来支付宝了，支付宝也裁员啊，不知道还在不在支付宝，一直没联系，块钱多少是不稳定的
电网待遇本身就不错，而且能混人脉。海康也好、华为也罢，到中层了也不过是打工仔。电网副所长、副科长(县里就是副股、地市就是副科)就有一定实权了，在当地也算人上人了。
海康威视绝对前景堪忧，有啥主营？现在新的企业生存开业很难，经济萧条，那有需要摄像头？家庭毕竟很少，个人认为前景堪忧！
一句话：死生由命，富贵在天。
社会上有几个工作好过电网和烟草的？富得流油安稳一生，除非是茅台公司是要再考虑下[滑稽笑]
赶上行业变革，国企、央企也一样该裁员裁员！看看地产、银行
企业的高速发展阶段也就十几年，过了以后，随着人工成本增加，必然有一个裁人的过程。
房地产相关行业
肯定进电网，选海康威视到35岁就头疼了
正常人都会选择江苏电网的了。稳就一个字
5w员工裁员1000，只有2%，正常流动都比这个多
电网你以为不会裁员？
明天江苏电网就裁员
是个人都会选电网！
卷到最后哭的绝对不会是这些人，而是更低层次的另外一批人。头部企业淘汰掉的，只要想干，一样去二线企业干的风生水起，二线企业被淘汰的再去顶替三线的。
各行各业都不容易
国家电网什么概念？傻子也会选啊
做个摄像头，要什么研发
电网885都不算，海康996，当然选电网了[滑稽笑]
你们都恬不知耻，编，继续编，我侄女副总裁也没像你们这样叫
明星还是不靠谱啊，国企里面经营人才可以，普通员工也真挣不到多少！
只有国企才不会过了四十岁就嫌弃你老想办法赶你走。
优秀的人到哪都优秀的
国企没个十年往上 你很难成专家组成员
干掉技术人员，这种厂子就该垮
想说明什么的，到处招人打螺丝的
Uc遍地是我朋友，我亲戚，我同学多么厉害，年薪少于一百万都不好意思讨论，就是闭口不说自己懒[开怀大笑]
电网比公务员都好，不知道未来会改革没[开怀大笑]
这还需要开会？闭着眼睛都知道电网
又开始吹牛逼了。就这学历就想进电网？家里没关系也是外协。
海康10年已退休养老，年过40没啥欲望了，就每天刷刷手机，看看天气，关心粮食蔬菜了
无脑选电网