①、激励第一，考核第二：没有激励，谁愿意被考核； ②、结果第一，目标第二：没有结果，目标都是想法； ③、态度第一，能力第二：知道为什么做，能力才会充分释放； ④、产值第一，价值第二：真正的价值是做出高的产出； ⑤、人效第一，人才第二：是人才的就要体现在效率和效果上； ⑥、现在第一，未来第二：做好当下才能为未来打好基础。 · [向右R]早上布局： 1、做什么 2、为什么做 3、如何做（流程、方法、步骤） 4、我需要什么资源 5、遇到问题找谁支持 · [向右R]晚上复盘： 1、今天目标达成了多少 2、今天做对了什么 3、哪里可以做得更好 4、下次遇到同样的问题我该怎么解决 5、我该怎么做才能达到预期结果