落实企业安全责任须破解 “不知、不想、不会”问题 “不知”，即企业对安全法规、标准规范以及自身安全风险的认识不足。部分企业由于缺乏对安全生产的深入了解，对相关的法律法规、标准规范掌握不够，导致在安全管理上存在盲区和漏洞。同时，企业往往对自身的安全风险缺乏足够的认识，难以准确识别和评估潜在的危险因素。要解决这一问题，企业需要加强安全教育培训，提高员工的安全意识和技能水平，确保每位员工都能熟悉并掌握安全法规和标准规范，增强风险识别和防控能力。 “不想”，指的是企业缺乏安全生产的主动性和责任感。部分企业为了追求短期利益，往往忽视安全生产的重要性，将安全投入视为额外的成本负担。这种短视行为不仅损害了员工的生命安全和身体健康，也影响了企业的长远发展和社会形象。要激发企业的安全生产动力，政府应加大安全监管力度，对违法违规行为进行严厉处罚，同时建立激励机制，鼓励企业主动加强安全管理，提升安全水平。此外，企业也应从自身长远利益出发，认识到安全生产是企业发展的基石，增强安全生产的责任感和使命感。 “不会”，则反映了企业在安全管理方法和技能上的欠缺。部分企业虽然认识到安全生产的重要性，但在实际操作中缺乏有效的安全管理方法和技能，导致安全管理效率低下，事故频发。要提升企业的安全管理能力，企业应积极引进先进的安全管理理念和技术手段，如智能化监控系统、大数据分析等，提高安全管理的科技含量和智能化水平。同时，加强与其他企业的交流与合作，学习借鉴先进的安全管理经验和做法，不断完善自身的安全管理体系。 总之，落实企业安全责任，需要企业、政府和社会各界的共同努力。企业应加强安全教育培训，提高员工的安全意识和技能水平；增强安全生产的主动性和责任感；积极引进先进的安全管理理念和技术手段，提升安全管理能力。政府应加大安全监管力度，建立激励机制和惩罚机制，推动企业加强安全管理。社会各界也应加强宣传引导，营造良好的安全生产氛围。只有这样，才能共同破解“不知、不想、不会”的难题，推动企业安全责任的有效落实。