观察发现： 单位里如果领导对待下属很客气礼貌，， 基本上两者关系不能说有多差，起码好不到哪里去； 因为虚伪的客套背后透露着礼貌性的假， 换句话说只是工作要求之下的权宜之计， 二者之间存在很深的界限与隔阂， 面对这种情况下属点到即止的回应即可， 多了大可不必也基本没用， 因为平日里相处大家就都能感觉出不舒服 大家都在等待一个时间点的到来， 不是下属掀翻桌子， 就是领导撕开伪装。
观察发现： 单位里如果领导对待下属很客气礼貌，， 基本上两者关系不能说有多差，
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观察发现： 单位里如果领导对待下属很客气礼貌，， 基本上两者关系不能说有多差，起码好不到哪里去； 因为虚伪的客套背后透露着礼貌性的假， 换句话说只是工作要求之下的权宜之计， 二者之间存在很深的界限与隔阂， 面对这种情况下属点到即止的回应即可， 多了大可不必也基本没用， 因为平日里相处大家就都能感觉出不舒服 大家都在等待一个时间点的到来， 不是下属掀翻桌子， 就是领导撕开伪装。