干部的年轻化，是大势所趋、事业所需、民心所向。但是，为什么每每破格提拔年轻干部，尤其是低学历女性干部时，不少民众就开始胡乱猜疑呢？原因有三：1，选用干部还应该更加的公平、公开、公正、透明；2，部分破格提拔的年轻干部，上任后并无政绩，甚至官威十足，颐指气使，胡作非为；3，提拔的不是我们或我们的亲人，所以自然要眼红地喷几句。 请看图表，难以想象，如果以大家现在的思想观念，怎么能理解八九十年前我们的“不拘一格选人才”？萧华16岁已官至副师，22岁官至正军；101在21岁那年从连长一路升至团长，23岁时已官至正兵团级。 大胆启用年轻干部是对的，希望越来越多的青年才俊“才得其岗，才尽其用”，也恳请广大民众对年轻干部（尤其是年轻女性干部）更多的信任、包容和支持。