这十年，学校换领导跟换衣服似的，一届又一届。前任校长一上来就猛提干部，以前提个中层干部得磨上几年，还得到教育局报备。现在呢？每个新校长上台都要提一批，前任校长才两年就提了五六个人，有的还没来得及提就退休了。 说起来，咱们这单位啊，真是越来越让人摸不着头脑了，特别是这领导层的变动，快得跟走马灯似的，我这心里头啊，就跟揣了个兔子一样，七上八下的，总觉着哪儿不对劲。 记得十年前，我刚进这所学校，那时候的校长，咱都尊称他为老校长，那可是个稳重的角色，做事一步一个脚印，不急不躁。提干这事儿，在老校长手里，那可是比登天还难。记得有一次，咱们部门的小李，工作能力没得说，人又勤快，为了争取个中层干部的位子，愣是熬了三年，天天加班加点，最后还得跑到教育局去，一层一层地汇报，一层一层地审核，那过程，简直比高考还煎熬。结果呢，虽然最后上了，但也累得不轻，整个人瘦了一圈，还自嘲说：“这干部提上来，我得先去医院住几天。” 可自从老校长退休后，咱们这学校的风气啊，就像是突然间刮起了龙卷风，变了个天。新校长走马灯似的一茬接一茬，每位新官上任三把火，烧得最旺的那一把，就是提拔干部。 先说第一位吧，咱叫他A校长，这位爷一来，那叫一个雷厉风行，上任第一天就在全校大会上宣布：“我要让有能力的人看到希望，让干活的人得到实惠！”这话听着多提气，可实际操作起来，却让人哭笑不得。A校长也不问什么资历、贡献，就看谁跟他走得近，谁在他面前表现得积极，提拔名单上就有谁的名字。我记得那次，教务处的小张，平时也就写写报告，开会时坐后排，突然间就被提拔成了副主任，那消息一出，整个办公室都炸了锅，大家面面相觑，心里那个五味杂陈啊，就跟吃了没放盐的菜一样，不是滋味。 A校长在位两年，提拔了不下五个人，每个人上台发言，都得感谢校长的“慧眼识珠”。可还没等他这火烧完，就因为某些原因调走了，留下了一堆没来得及提拔的“潜力股”，望着空荡荡的职位，那叫一个无奈。 紧接着，B校长接过了接力棒，这位爷更绝，一来就宣布：“我要改革，要大刀阔斧地改革！”改革的第一刀，就砍在了人事上。B校长搞了个什么“竞聘上岗”，说是公平竞争，可明眼人都知道，这里面水深着呢。有个老师，教学水平一般，但跟B校长是校友，愣是竞聘上了年级组长，气得那些真正有能力的老师直摇头，私下里调侃：“这年头，关系比能力重要啊！” B校长也是两年一换，临走的时候，又提拔了几个“心腹”，那些平时默默无闻，但跟校长走得近的老师，一夜之间就成了“红人”。我这心里啊，就跟吃了苍蝇一样，恶心得慌。 再到后来，C校长上任，这位爷更是个急性子，一来就说：“我要让学校焕然一新，先从人事开始！”结果呢，提拔的名单上，又多了几个新面孔，有的老师，我甚至都没见过几次，就这样被提拔了起来。我私下里跟同事打趣：“咱们这学校啊，快成干部培训基地了，来的都是客，提拔的全是亲。” 这十年来，我看着一批批领导来了又去，去的又来，提拔的名单换了又换，心里头那个感慨啊，就跟秋天的树叶，一片片往下落，凉飕飕的。有时候，我站在办公室窗前，看着外面忙碌的同事们，心里就在想：这到底是怎么了？学校，这个本该是教书育人，清净之地的地方，怎么就变成了官场的一部分，提拔、晋升，成了衡量一个人价值的唯一标准？ 那些真正热爱教育，默默奉献的老师，他们往往被埋没在人群中，无人问津。而那些善于钻营，会来事的人，却总能找到捷径，步步高升。这世道，真是让人看不懂，也猜不透。 我记得有一次，跟老同事聊天，他叹了口气说：“咱这辈子啊，算是赶上好时候了，见证了学校从清净到热闹的转变，可这热闹背后，是是非非，又有谁能说得清呢？” 我笑了笑，没说什么，心里却五味杂陈。是啊，这背后的故事，又岂是三言两语能说得清的呢？我只希望，无论未来怎样，咱们都能守住心中的那份净土，不忘初心，方得始终。 如今，我坐在办公室里，依旧每天忙忙碌碌，看着新来的领导，又开始了新一轮的提拔，我只是笑笑，不再多言。因为我知道，这世间的纷纷扰扰，终究会过去，而真正留下来的，是那些经得起时间考验的东西——比如，对教育的热爱，对学生的责任，还有，我们心中那份不变的纯真。