致敬诗和远方一一 分享34 个著名的效应和原理： 1. 木桶效应：一只木桶能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板。 2. 羊群效应：指人们经常受到多数人影响，而跟从大众的思想或行为。 3. 鲶鱼效应：采取一种手段或措施，刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行业企业。 4. 晕轮效应：指在人际知觉中所形成的以点概面或以偏概全的主观印象。 5. 首因效应：指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响。 6. 近因效应：指当人们识记一系列事物时对末尾部分项目的记忆效果优于中间部分项目的现象。 7. 自验预言：意指人会不自觉的按已知的预言来行事，最终令预言发生。 8. 马太效应：指强者愈强、弱者愈弱的现象。 9. 仰巴脚效应：指优秀的人不经意间犯点小错误，不仅不会影响其形象，反而让人觉得他更接地气、更可爱。 10. 刻板效应：对某一类人或事物产生的比较固定、概括而笼统的看法。 11. 破窗效应：环境中的不良现象如果被放任存在，会诱使人们仿效，甚至变本加厉。 12. 鸟笼效应：人们会在偶然获得一件原本不需要的物品的基础上，继续添加更多与之相关而自己不需要的东西。 13. 蝴蝶效应：一个微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应。 14. 青蛙现象：一些突变事件，往往容易引起人们的警觉，而易致人于死地的却是在自我感觉良好的情况下，对实际情况的逐渐恶化，没有清醒的察觉。 15. 鳄鱼法则：当你发现自己的交易背离了市场的方向，必须立即止损，不得有任何延误，不得存有任何侥幸。 16. 手表定律：拥有两块以上的手表并不能帮人更准确的判断时间，反而会制造混乱，让看表的人失去对时间的判断。 17. 二八定律：在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约 20%，其余 80%尽管是多数，却是次要的。 18. 帕金森定律：在行政管理中，行政机构会像金字塔一样不断增多，行政人员会不断膨胀，每个人都很忙，但组织效率越来越低下。 19. 光环效应：一个人的某种品质，或一个物品的某种特性给人以非常好的印象。在这种印象的影响下，人们对这个人的其他品质，或这个物品的其他特性也会给予较好的评价。 20. 刺猬法则：指人际交往中的“心理距离效应”。 21. 责任分散效应：指对某一件事来说，如果是单个个体被要求单独完成任务，责任感就会很强，会作出积极的反应。但如果是要求一个群体共同完成任务，群体中的每个个体的责任感就会很弱，面对困难或遇到责任往往会退缩。 22. 霍桑效应：当人们在意识到自己正在被关注或者观察的时候，会刻意去改变一些行为或者是言语表达的效应。 23. 习得性无助效应：因为重复的失败或惩罚而造成的听任摆布的行为。 24. 罗森塔尔效应：教师对学生的殷切希望能戏剧性地收到预期效果的现象。 25. 南风效应：也叫“温暖”法则，源于一则法国寓言，它告诉我们温暖胜于严寒。 26. 增减效应：人们最喜欢那些对自己的喜欢显得不断增加的人，最不喜欢那些对自己的喜欢显得不断减少的人。 27. 凡勃伦效应：商品价格定得越高，越能受到消费者的青睐。 28. 海潮效应：海水因天体的引力而涌起，引力大则出现大潮，引力小则出现小潮，引力过弱则无潮。此乃人才与社会环境的关系。 29. 曝光效应：又谓多看效应、（简单、单纯）暴露效应、（纯粹）接触效应等，指的是我们会偏好自己熟悉的事物。 30. 边际效应：在一定时间内，在其他商品的消费数量保持不变的条件下，随着消费者对某种商品消费量的增加，消费者从该商品连续增加的每一消费单位中所得到的效用增量即边际效用是递减的。 31. 瓦拉赫效应：学生的智能发展是不均衡的，都有智能的强点和弱点，他们一旦找到自己智能的最佳点，使智能潜力得到充分的发挥，便可取得惊人的成绩。 32. 刻板印象威胁：个体经历的一种风险，处于该风险中的个体担心自己会验证所属群体的消极刻板印象。 33. 延迟满足效应：为了长远的、更大的利益而自愿延缓或者放弃目前的、较小的满足。 34. 蔡格尼克记忆效应：人们对于尚未处理完的事情，比已处理完成的事情印象更加深刻。
