杨天真老师给20多岁年轻人的职场建议是，找到你的偶像（目标定位），不断地向TA学习，在TA的影响下成长。 初入职场的小白，能跟着高手或者“偶像式”领导或者老板工作，才能在资源不多的情况下，成长更快。 跟着“偶像”上司成长，必须听话照做，情绪稳定。 教人最难的部分，不是给正确的方法，而是改正愚蠢的习惯——想法太多，自以为是，一堆问题，还有抗挫折力太差，动不动就emo。不肯话照做的人，不能情绪稳定的人，是很难教出来的。 刚开始工作那几年，尽量少有“找到喜欢的事情”才会干得好干得长的念头。职场小白首先要想是在工作中站稳脚跟，做正确的事，抱正确的大腿，等自己把行业和公司那套摸透之后，再考虑往自己喜欢的方向发展。 只有把正确的事做好，不断获得正反馈，你就好喜欢它并有信心持续做好它。把正确的事情做好了，再去提高自己的沟通社交能力，不是东一榔头西一枪地去扩大社交圈，而是在于纵向、向上和单人社交。想办法加入一些高质量圈子，与好的机构交流互通，为赚钱和个人成长建立互补互利的合作关系。 好的“贵人运”是经营出来的。朋友质量胜于数量，自己能力边界宽了，再去认识层级更高的人，社交是获取信任和了解价值的手段，不是单纯的合作目的。贵人运也会随着每个人的发展路径随时改变，这个月这个领导是你的贵人，3个月后他可能就是你的“小人”了。 珍惜身边每一个帮过你的人，都是你「当下的贵人」。当你慢慢有能力胜任多件事并让人在你身上看到希望时，帮助你的贵人自然会出现，美好的事情自然会发生。