“胖东来”为什么不能推广，因为它存在的前提就是一个“畸形”。如果所有的店都采用“胖东来”模式，那么也就是崩溃的开始。 第一，胖东来员工的所谓高工资，只是因为其他店的工资不合理，所以把普通的工资当成了高工资而已。 第二，胖东来的物价高的很，如果普及只能是无人问津。但是因为只有这一家，所以才能存在。 第三，胖东来老板的仁义，也是在对比其他老板而已。胖东来老板的收入是所有员工的总和，而其他老板拿的收入可能是所有员工的3倍，4倍，甚至是10倍。 所以说，老板还是那个老板，员工还是那个员工。实际上根本就不用学习什么胖东来。如果真的有一个老板，无论收入多少，哪怕是100亿，1000亿，都只是拿走30%，而把其他收入全部分发给员工的话，那么他就是下一个最好的商业模式。但是现实是，收入1万分出7000可以，收入10万分7万也能接受，但是真的收入100万分出70万估计都得急眼。 朋友们，你们认为有道理吗？
你说的有点道理，因为现在的中国职场，把不合理的当合理来说，才是大问题
把教育和医疗的费用支出合理化，中国会多出很多的中产。中国的工资算比较合理了。
我也是个小老板，关键前提是得挣钱啊，而且是持续的挣钱，比我的生意这个月利润8万五左右发工资4万多一点，剩下的四万多是包含物业，房租，水电还有税，我可以只拿百分之十，但是如果下个月利润就是4万我发完工资还要赔钱怎么办
道理我都懂，如果你老板，你开多少工资给员工，如果你是员工，你想老板给你开多少工资！
瞎分析
你这个第一条挺有意思，说他畸形，又说他是正常工资，意思是只有不正常的工资才不畸形，才是应该推广的？
胖东来贵？是不是没逛过山姆？
你说那么多 怎么都是酸酸的，吃不到葡萄说葡萄酸吧！你谁能给工人开那么高工资谁就牛！
这就是普通人易富贵，不能同患难！老板易同患难不可同富贵……
老板不挣钱，难道做慈善吗？胖东来物价确实不便宜，但是价格对得起服务，对得起质量，群众认可，这就是成功的
不懂不要瞎逼逼，到当地调查20年前他老板的情况、特殊背景下的经营模式