末位淘汰是件好事,可是万一歪嘴和尚故意把经念歪了怎么办? 比如,如果某个国企领导凭个人喜好用人,那么谁不听话,或者领导看谁不顺眼,就可以让他被“合法淘汰”。 久而久之,就会形成人身依附,慢慢地,这个国企也就变成领导的私人领地,很多违纪违法的事情也会失去监督。 所在,在国企内部实行末等调整和不胜任退出制度,要考虑到上述特殊情况,不要让坏人钻了空子。
末位淘汰是件好事,可是万一歪嘴和尚故意把经念歪了怎么办? 比如,如果某个国企领导凭个人喜好用人,那么谁不听话,或者领导看谁不顺眼,就可以让他被“合法淘汰”。 久而久之,就会形成人身依附,慢慢地,这个国企也就变成领导的私人领地,很多违纪违法的事情也会失去监督。 所在,在国企内部实行末等调整和不胜任退出制度,要考虑到上述特殊情况,不要让坏人钻了空子。
不用想了,肯定歪!