面试了两个本科生,真心觉得不太行。看简历时还挺期待的,结果一面试,问啥问题都答不

老牛碎碎念 2024-09-28 18:38:13

面试了两个本科生,真心觉得不太行。看简历时还挺期待的,结果一面试,问啥问题都答不上来,支支吾吾的。好多问题也不会灵活变通,回答得太直白,显得很呆板。看得出来简历是认真准备的,但也能看出来他们啥也不懂就来面试了...

面试官问:“为啥选我们公司?”

减分回答就是:“公司待遇好,或者家人推荐的。”

✅其实可以这么说:

“我提前研究了下,贵公司这行真的挺有前景的,技术理念都很前沿。特别是那个xx业务/产品,优势太明显了。而且,我也很喜欢贵公司的企业文化。

还有啊,贵司的那个xx岗位,需要xx能力,我之前在XX实习做过xx,正好符合这个要求。希望能在和公司互相成就的基础上,一起发展得更好。”

面试官问:“你觉得自己有啥缺点?”

减分回答就是:“我性格内向,不太擅长沟通。”

✅其实可以这么说:

“我缺点就是缺乏xx实战经验,因为还是应届生,加上疫情原因,实习机会少。不过,我在学校里做过xx项目,提升了xx能力,最后也取得了xx成果。”

面试官问:“你觉得自己有啥核心竞争力?”

减分回答就是:“我做事认真负责,适应能力强。”

✅其实可以这么说:

“首先,我专业能力强,专业课GPA挺高的,还考了XX证书...(列举一下荣誉和成绩)

其次,我自我驱动力强。之前在XX实习,一开始工作被上级否定了,但后来我主动向同事学习,多实践,最后取得了XX成绩。

最后,我做事有规划。如果同时有好几个任务,我会按照轻重缓急排好序,先处理重要的。”

面试官问:“能谈谈你的职业规划吗?”

减分回答就是:“入职后先好好工作,然后慢慢晋升...”

✅其实可以这么说:

“我简单规划了两个阶段:

第一阶段,先熟悉公司(比如基本业务、部门架构啥的),还有自己岗位的具体工作内容。按时完成工作任务,尽快从学生转变为职场人。

第二阶段,根据工作需要,提升自己的核心技能。多关注行业发展动态,逐渐接触核心业务和岗位。这样既能开阔视野,也能加深对行业和岗位的理解。”#天天说正能量#

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