哪些出海企业值得去
职场自有真情在
2024-09-28 12:32:12
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💡 网上有很多HR及产品博主在分享关于企业的筛选，大部分只是从公司发展层面。我的分享更多是从行业发展趋势及个人成长性来切入，当然对应不同的岗位，其筛选条件又有所不同。
A.什么是筛选标准
①拥有足够强大的背书
②能为下一份工作做铺垫
③拥有足够规模的项目经历
B.第一梯队企业
我把大疆、小米、华为、字节、亚马逊归为第一梯队企业，主要从企业背书、行业竞争、规模体量、渗透范围等来做判定。
C.第二梯队企业
第二梯队企业基本上也是处于行业顶端的企业，拥有足够的产品及团队条件，但全球市场渠道还不够完善，这个梯队的企业有Shein、Temu、腾讯游戏、网易游戏、米哈游、手机厂商、新能源车企。
D.第三梯队企业
第三梯度为其他行业头部或者新锐品牌，有美的、格力、海尔，海康威视、大华、深信服、联想、TCL、安克创新、TPlink、影石、韶音、石头科技以及其他游戏公司、社交软件、出海餐饮等，这类企业拥有相对完整的产品体系与管理体系，但出海业务相对单一或者有待开发，尚未形成绝对优势品牌，主要还是以业绩销量为主。
老牌家电、电脑厂商等企业其实耕耘海外多年，拥有稳定的销售渠道，但形式相对来说，比较单一，对于个人来说，没有太多空间让新人发展。
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大胆妖怪
宇通客车算第三梯队吗[doge]